노인들은 2026년 7월 1일부터 연금 인상이 지출 압력을 줄이는 데 도움이 될 것으로 기대합니다

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연금 인상 제안은 노년층의 소득을 개선하고 노년층의 건강 관리를 위한 조건을 마련하는 데 도움이 될 것으로 기대됩니다.

소득 증대, 부담 감소

내무부는 연금, 사회 보험 수당 및 월별 수당 조정에 관한 법령 초안에 대한 의견을 수렴하고 있으며, 2026년 7월 1일부터 적용되는 두 가지 인상 방안을 제안하고 있습니다. 이 정보는 연금 수령자들에게 큰 관심을 받고 있습니다.

하노이에서 기록된 바에 따르면 많은 시민들은 연금 인상 조정이 생활비가 점점 높아지는 상황에서, 특히 노인의 의료 및 건강 관리에 대한 금액에서 실질적인 의미를 갖는다고 생각합니다.

하노이의 부 란 흐엉 씨는 "연금 인상은 우리에게 기쁜 일입니다. 왜냐하면 실제로 현재 연금은 일시적으로만 충분하고, 심하게 아프면 여전히 개인 저축이 있거나 자녀에게 도움을 요청해야 하기 때문입니다."라고 말했습니다.

Ông Toóng kỳ vọng vào tăng lương hưu giúp nâng cao chất lượng cuộc sống. Ảnh: Mỹ Ly
똥 씨는 연금 인상이 노년의 삶의 질을 향상시키는 데 도움이 될 것으로 기대합니다. 사진: 미 리

실제로 최저 생활 수준을 충족하더라도 현재 연금은 장기 질병 치료나 노인의 심층적인 건강 관리 요구와 같은 필수적인 추가 비용을 포괄하기 어렵습니다.

부이 반 똥 씨(하노이)는 연금 인상 제안에 대해 기쁨을 표했습니다. "우리는 나이가 많아서 자주 아픕니다. 이것은 또한 건강 관리를 위해 발생하는 비용으로 인해 많은 어려움을 초래합니다. 연금 인상은 정말 기쁜 소식이자 격려이며, 노인들이 약간의 여유를 더 얻고 약값을 더 쓰거나 자녀와 손주를 어느 정도 지원할 수 있도록 돕습니다.

합리적인 개인 재정 관리

경제적 관점에서 응우옌 꽝 휘 - 응우옌 짜이 대학교 재무-은행학과 CEO - 는 노인의 지출 구조가 일반적으로 식사, 생활 및 교통과 같은 일상적인 필수 요구 사항에 집중되어 있다고 말했습니다. 또한 진료, 약품 및 건강 지원 제품과 같은 의료 비용이 큰 비중을 차지하고 있으며, 자녀 및 손주에 대한 재정적 의존도를 줄이기 위해 필요한 예비비도 포함되어 있습니다.

Ông Nguyễn Quang Huy - CEO Khoa Tài chính - Ngân hàng (Trường Đại học Nguyễn Trãi). Ảnh: Trang Anh
응우옌 꽝 휘 - 응우옌 짜이 대학교 재무-은행학과 CEO. 사진: 짱 안

전문가들은 또한 연금 인상 조정은 긍정적인 신호이지만, 특히 시장 가격 변동이 많은 상황에서 지출에 주관적인 심리를 조성해서는 안 된다고 강조했습니다.

응우옌꽝휘 씨는 "연금 인상은 합리적인 재정 관리와 병행해야만 실제로 효과를 발휘할 수 있습니다. 노인들은 명확한 지출 습관을 형성하고, 필수 항목을 우선시하며, 동시에 미래의 상환 압력을 피하기 위해 소비자 신용 사용을 제한해야 합니다."라고 말했습니다.

전문가에 따르면 연금 조정은 소득 개선에 기여할 뿐만 아니라 노인들이 삶에서 더 주도적으로 행동하고 실제 삶의 질을 향상시키는 데 중요한 역할을 합니다.

제안된 연금 및 수당 조정 방안 2가지:

방안 1: 2026년 7월 1일부터 법령 초안에 구체적으로 규정된 대상에 대해 2026년 6월 연금, 사회 보험 수당 및 월별 수당 수준에서 월 4.5% 및 200,000동을 추가 인상 조정합니다.

그 후 2026년 7월 1일부터 법령 초안에 구체적으로 규정된 대상에 대해 2026년 6월 사회 보험 수당 및 월별 수당 수준을 8% 추가 인상 조정합니다.

또한 2026년 7월 1일부터 1995년 1월 1일 이전에 연금, 사회 보험 수당, 월별 수당을 받고 있는 사람이 규정에 따라 조정 후 수령액이 월 380만 동 미만인 경우 다음과 같이 추가 인상 조정됩니다. 수령액이 월 350만 동 미만인 사람에게는 월 30만 동 추가 인상, 수령액이 월 350만 동에서 380만 동 미만인 사람에게는 월 380만 동으로 인상.

방안 2: 2026년 7월 1일부터 2026년 6월 연금, 사회 보험 수당 및 월별 수당 수준을 8% 추가 인상 조정합니다. 1995년 이전에 낮은 수당을 받았던 사람들도 최소 수준을 보장하기 위해 유사한 지원 메커니즘을 적용받습니다.

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