실질적인 관심과 광범위한 적용
2025년 다낭 노동조합의 조합원 및 노동자 돌봄 업무에서 가장 두드러진 특징은 실용성과 광범위함이라고 할 수 있습니다.
설날 재회", "노동조합 설날 시장", "노동자의 달", "노동조합 식사", "노동조합의 따뜻한 집"과 같이 브랜드가 된 프로그램부터 수만 명의 조합원이 물질적, 정신적 지원 정책을 직접 누리게 되었습니다.
또 다른 주목할 만한 점은 레반다이 다낭시 노동연맹 상임 부위원장의 말처럼, 보살핌 작업이 휴일과 설날에만 국한되지 않고 실제 상황에 따라 지속적으로 유연하게 시행된다는 것입니다.
자연 재해와 폭풍우로 인해 노동자들의 삶에 피해가 발생했을 때 각급 노동조합은 어려움, 산업 재해, 심각한 질병, 해상에서 조난당한 어민을 적시에 방문하고 지원했습니다. 이러한 지원금은 물질적 가치뿐만 아니라 시기적절한 격려와 공유이기도 합니다.
다낭 노동조합은 또한 하숙집 지역의 자율 관리 노동자 조직 모델, 무료 와이파이 지원, 법률 서랍 장식, 문화 및 스포츠 활동 조직을 통해 노동자들의 생활 공간으로 돌봄 활동을 확대하고 있습니다.
이러한 방식은 정신적 삶을 개선하고, 지역 사회 결속력을 창출하며, 노동자들이 퇴근 후 사회 시설에서 "끊어지지" 않도록 하는 데 기여합니다.
대회에 대한 많은 기대
돌봄 업무와 병행하여 다낭시 노동조합은 노동자의 합법적이고 정당한 권익을 보호하는 데 강력한 발자취를 남겼습니다.
2025년 다낭 노동조합은 법률 자문, 소송 지원, 법원 노동자 대표, 산업 안전 및 위생 감독, 직장 내 대화에 더 깊이 참여합니다.
노동자에게 더 유리한 조항이 많은 단체 노동 협약 체결을 촉진하고 기업의 대화 품질을 향상시키는 것은 단기적인 관심에서 지속 가능한 관심으로의 명확한 전환을 보여주며, 당면한 이익과 장기적인 안정을 연결합니다.
또한 어려운 조합원을 위한 자금 지원 기금과 같은 생계 지원 프로그램은 많은 노동자 가정이 경제 발전을 위한 추가 자원을 확보하고 점진적으로 삶을 개선하는 데 도움이 되었습니다. 이것은 "낚싯바늘을 주는" 방식으로 노동자들이 지원에만 의존하는 대신 적극적으로 일어설 수 있도록 돕는 방법입니다.
프레모 베트남 유한회사의 노동자인 응우옌티또로안 씨는 "저는 가족의 주요 노동자이고, 아이가 구순열병에 걸렸고, 두 번째 수술을 받았으며, 남편은 실업 상태입니다. 지난 시간 동안 어려움, 특히 설날이나 가족에게 갑작스러운 일이 있을 때 노동조합의 관심은 진정한 의지처였습니다. 설날 선물, 노동조합 식사부터 법률 상담까지 저는 노동조합이 항상 노동자들과 함께한다는 것을 분명히 느낍니다."라고 말했습니다.
노동자들은 달성한 결과를 인정할 뿐만 아니라 향후 국가의 주요 정책 결정에 대해서도 많은 기대를 걸고 있습니다.
로안 씨는 "저희는 제14차 전국당대회가 임금 정책, 사회 주택, 의료, 노동자 자녀 교육에 더욱 적극적으로 관심을 가져주기를 간절히 바랍니다. 생활이 안정되면 노동자들은 기업과 오랫동안 안심하고 함께 할 수 있을 것입니다."라고 희망을 표명했습니다.
이것은 또한 많은 조합원의 공통된 염원입니다. 보살핌은 어려움 시 지원에만 국한되지 않고, 최저 생활 수준, 안전한 근무 환경, 학습 기회, 기술 향상 및 노동자의 지속 가능한 사회 보장을 보장하는 장기 정책으로 제도화되어야 합니다.
