인텔 프로덕츠 베트남 회사 노동조합 위원장인 팜티홍옌 여사는 지난 며칠 동안 많은 노동자와 옌 여사 본인이 2026-2031년 임기 제14차 베트남 노동조합 대회와 제14차 베트남 노동조합 대회의 성공을 항상 지켜봐 왔으며, 이는 많은 자부심과 기대감을 남겼다고 말했습니다.
옌 여사는 디지털 시대와 변동성이 큰 환경에서 노동자의 학습은 더 이상 선택이 아니라 필연적인 길이라고 말했습니다. 이전에는 대학 학위가 자부심이었지만, 이제는 초기 기반일 뿐입니다. 더 중요한 것은 평생 학습입니다. 평생 학습은 노동자와 조합원이 역량을 강화하고, 승진 기회를 포착하고, 자신의 열망을 점진적으로 실현하는 데 도움이 되는 여정입니다. 특히 지식이 생산성을 결정하는 첨단 기술 산업에서는 교육이 미래를 여는 "열쇠"가 되었습니다.
옌 여사는 "대회 폐막식에서 총리가 정부가 과학, 기술 및 디지털 전환 개발과 디지털 기술, 새로운 직업 기술 교육 지원, 재교육 지원, 직업 전환 교육, 노동자에 대한 지속 가능한 고용 보장에 기업 커뮤니티와 동행하고 지원할 것을 약속한 것과 정부가 교육훈련부에 유연하고 실제 요구 사항에 적합하며 기업의 요구를 충족하는 방향으로 교육 모델을 전환하는 연구를 맡긴 것은 강력한 인상을 남겼으며, 노동자를 중심으로 한 개발 전략에 대한 믿음을 불러일으켰습니다. 이것은 정책 지원일 뿐만 아니라 노동자가 과감하게 배우고 자신을 발전시키도록 격려하는 말이기도 합니다. 수준이 향상되면 노동자는 더 빨리 승진할 기회가 생기고 소득이 눈에 띄게 개선되어 자신과 가족의 삶의 질을 향상시킬 수 있습니다."라고 말했습니다.
옌 여사는 또한 현실이 증명했듯이 노동 생산성은 노동자가 적절한 지식과 기술을 갖추어야만 개선되고 향상될 수 있다고 말했습니다. 이는 또 람 총서기 겸 국가주석이 베트남 노동조합 제14차 대회 개막 연설에서 강조한 내용과 같습니다. "노동자가 훈련, 보살핌, 보호 및 헌신에 대한 열망을 불러일으키지 않으면 높은 노동 생산성이 없을 것입니다.
