호치민시 롱끄엉 유한회사의 노동자인 까오티찐 씨는 2026-2031년 임기 제14차 베트남 노동조합 대회에 참석한 대표들과 총리 간의 교류 및 토론 프로그램을 지켜본 결과, 총리와 보건부 장관 모두 일반 국민과 특히 노동자를 위한 건강 관리 프로그램에 대해 강조하고 있다고 말했습니다.
우리 노동자들은 노동자들의 건강을 돌보는 것에 대한 당과 국가의 관점을 알게 되어 매우 기쁩니다."라고 찐 씨는 말했습니다.
찐 씨에 따르면, 지난 기간 동안 호치민시 노동조합 조직은 조합원, 노동자(NLĐ)의 건강 관리에 중점을 둔 장기 복지 프로그램을 적극적으로 시행했습니다. 주목할 만한 것은 수출 가공 구역, 산업 단지의 수만 명의 여성 노동자를 대상으로 한 무료 자궁경부암 검진 프로그램입니다. 질병 징후의 조기 발견은 많은 여성들이 적시에 치료를 받고 노동력을 유지하며 가정의 행복을 보호하는 데 도움이 되었습니다.
최근 호치민시 노동조합은 시 보건부와 협력하여 100만 명의 노동자를 위한 건강 관리 프로그램을 시작했으며, 여기에는 여성 조합원, 힘들고 유해한 환경에서 일하는 노동자, 12개월 이내에 정기 건강 검진을 받지 않은 사람, 직업 조합원, 어려운 상황에 처한 노동자, 직접 생산 노동자가 우선적으로 포함됩니다.
찐 씨는 현실에서 현재 노동자들의 요구는 일반 진료에만 국한되지 않고 더 심층적이고 포괄적인 의료 시스템이 필요하다는 것을 보여준다고 말했습니다. 여성 노동자의 경우 생식 건강과 정신 건강 관리에 집중해야 합니다.
그중 생식 건강에 관해서는 섬유, 의류, 신발, 전자 산업의 여성 노동자들이 산업 환경에서 자주 일하고, 협박한 근무 자세를 취하고, 생식 기능에 직접적인 영향을 미치기 때문에 일반 검진에서 심층 검진으로 전환하는 프로그램이 필요합니다. 따라서 부인과 질환에 대한 더 자세한 검진 패키지, 결혼 전 상담 지원 및 지속 가능한 임신 관리가 필요합니다.
또한 과학자들에 따르면 정신 건강은 시급한 문제이지만 현재는 제대로 관심을 받지 못하고 있습니다. 현재 여성 노동자들은 공장의 높은 업무 강도와 가족 돌봄 책임으로 인한 이중 압력을 받고 있습니다. 이러한 압력이 제때 해소되지 않으면 우울증과 쇠약으로 이어질 수 있으므로 산업 단지의 심리 상담실이나 조합원을 위한 온라인 정신 건강 지원 애플리케이션을 시범 운영하는 것이 매우 필요합니다.
따라서 찐 씨는 여성 노동자를 위한 심층 건강 검진 목록과 건강 검진 패키지 기준을 노동법의 기본 수준보다 높게 만들고 전문 병원, 평판 좋은 의료 시설과 협력하여 노동자에게 가장 유리한 가격을 노동조합 건강 복지 프로그램을 통해 제공해야 한다고 제안했습니다.
