3월 14일, 레탄쑤언 베트남 노동총연맹 주석단 위원, TKV 노동조합 위원장은 2025년에 그룹 내 전문성과 노동조합 간의 협력이 여러 분야에서 긴밀하고 효과적으로 유지될 것이라고 밝혔습니다. 간부, 직원 및 노동자를 위한 선전 및 정치 사상 교육 작업이 국가 및 산업의 주요 정치 행사와 연계하여 광범위하게 시행되었습니다. 양측은 또한 노동자의 복지를 개선하기 위한 많은 메커니즘과 정책을 구축하고 완성하는 데 협력했습니다.
그중 양측은 노동자에게 더 유리한 12개 조항으로 2025-2028년 단체 노동 협약을 체결했습니다. 노동자 생활 돌봄 사업은 82,900명의 노동자를 대상으로 5,546억 동 이상의 비용으로 시찰 및 휴가를 조직하는 등 많은 실질적인 활동으로 계속 관심을 받고 있으며, 이는 2024년 대비 19% 증가한 수치입니다. 거의 9,000명을 대상으로 요양 및 치료 지원을 조직합니다.
특히 TKV 노동조합은 총 42억 5천만 동의 비용으로 2,500명의 노동자를 요양 및 건강 회복을 위해 조직했습니다. 어려운 상황에 처한 35,400명 이상의 노동자를 방문하고 지원했습니다. 총 126억 동 이상의 비용으로 "노동조합의 따뜻한 집" 프로그램에 따라 161개 노동자 가족의 주택 건설 및 수리를 지원했습니다.
설날맞이 활동이 계속해서 효과적으로 시행되고 있습니다. 2025년 을사년 설날에는 1,650명의 노동자가 참여하는 6개 지역에서 "광부 설날" 프로그램이 조직되었습니다. 288대의 차량이 9,500명 이상의 노동자를 고향으로 데려다주고 275대의 차량이 휴가 후 직장으로 복귀하는 8,600명 이상의 노동자를 맞이했습니다.
2026년 빈응오 설날에 그룹과 TKV 노동조합은 총 예산 312억 동 이상으로 14,100명 이상의 노동자를 방문하여 선물을 증정했습니다. 동시에 각 부서에 평균 1인당 약 1천만 동의 설날 보너스를 지급하도록 지시했습니다. 그룹 내 부서는 24,900명 이상의 노동자와 친척을 고향으로 데려다주는 644대의 차량을 조직하고 총 예산 110억 동 이상으로 22,700장의 버스표를 지원했습니다.
노동자 주택 관리에도 중점을 두고 있습니다. 현재 그룹 전체에 4,700개 이상의 객실을 갖춘 노동자 집단 주택 단지가 22개 단위로 구성되어 있습니다. 2025년에는 케짬 탄광 회사와 누이베오 탄광 회사에 노동자 주택 프로젝트 2개를 착공했으며, 2026년에는 통 탄광 회사와 하람 탄광 회사에 프로젝트 2개를 추가로 착공하기 위한 절차를 준비하고 있습니다.
그 외에도 노동자와 노동자 자녀의 정신적 삶을 돌보는 활동이 계속해서 널리 조직되고 있습니다. 2025년 그룹은 그룹 수준에서 우수 학생 848명과 어려운 환경에 처한 학생 504명을 표창했습니다. 모든 수준의 노동조합은 28,000명 이상의 우수 학생을 표창했습니다. "노동조합 식사" 프로그램도 54,000명 이상의 조합원이 참여하여 산업 전체에서 시행되었습니다.
TKV 노동조합 위원장 레탄쑤언에 따르면 앞으로 TKV 노동조합은 전문 부서와 계속 협력하여 공동 주택 단지의 구내를 개조 및 업그레이드하고, 노동자들의 생활 수준을 높이고, 경쟁 운동을 촉진하고, 선진적인 모범 사례를 발견하고 육성하는 데 중점을 두고, 노동자들이 어려움과 도전을 이해하고 공유하도록 계속 홍보할 것입니다. 동시에 노동자들이 그룹이 제시한 해결책을 잘 이행하도록 장려하고 동기를 부여하여 2026년 임무를 잘 완수하는 데 기여할 것입니다.
TKV 노동조합은 특히 노천 생산 부문에 대한 급여 제도를 검토하고 그룹의 일반적인 수준에 맞게 조정하기 위해 전문 부서와 긴밀히 협력하고 있습니다. 현장에서 일하는 노동자의 식사 수준을 높여 식사의 질과 노동자의 건강을 보장하는 것을 고려합니다...
