회사가 운영을 종료했을 때 거의 2,700명의 노동자의 염원

회사는 주문이 부족하여 생산을 중단해야 했습니다.

12월 26일 오후, 노동 신문 기자는 기업의 생산 활동 상황을 기록하기 위해 판코 비나 유한회사(호치민시 벤깟동 미프억 1 산업단지)에 도착했습니다. 현재 공장은 여전히 정상적으로 생산 활동을 하고 있으며, 수천 명의 노동자들이 바쁘게 일하고 있습니다.

응우옌 탄 호앙 노동조합 위원장은 회사의 생산이 2026년 1월 31일까지 진행될 것이라고 밝혔습니다. 노동 관계는 안정적이며, 기업은 노동자의 급여나 사회 보험을 체납하지 않습니다.

응우옌 탄 호앙 씨에 따르면 미프억 1 산업 단지에서 회사의 생산 및 사업 활동 종료 통지는 불가항력적입니다.

회사가 생산 및 사업 활동 종료를 발표했을 때 노동자들은 이 정보에 실망했습니다. 그 후 노동조합은 노동자들에게 침착하게 주문을 완료하고 노동조합이 기업과 협상하도록 격려했습니다.

호앙 씨는 "COVID-19 유행 이후 기업의 주문량이 감소하여 베트남의 2개 공장(1개는 호치민시, 1개는 다낭)에 공급하기에 충분하지 않아 생산을 재편해야 했습니다. 미프억 1 산업 단지의 회사 주문은 2026년 1월에 만료될 예정입니다. 최근 외국 기업이 Panko Vina 유한회사를 인수하고 인수하여 이곳에서 생산을 계속 조직할 계획을 세웠습니다. 그러나 주문 문제로 인해 파트너는 더 이상 양도 계약을 체결하지 않았습니다. 따라서 회사는 생산 운영 중단 결정을 내려야 했습니다."라고 말했습니다.

회사가 노동자들을 지원해 주기를 바랍니다.

설날 직전에 기업이 운영을 중단한다는 소식을 듣고 많은 노동자들이 걱정하고 있습니다. 후인티홍디에우 씨(37세)는 회사에 입사하여 16년 동안 근무했다고 말했습니다.

저희 가족은 하숙하고 있는데, 수입은 생활비를 충당하기에 충분합니다. 이제 일자리를 잃으면 매우 부담스럽습니다. 저는 회사가 13개월 급여를 지급해 주기를 바랍니다. 왜냐하면 이미 연말까지 일했기 때문입니다. 게다가 가능하다면 회사에 노동자에게 기본 급여 3개월치 퇴직 수당을 제안합니다. 이를 통해 노동자들이 생활비를 충당하고 새로운 일자리를 찾을 수 있도록 합니다."라고 디에우 씨는 말했습니다.

한편, 레티리엔 씨(36세)는 회사에 15년 동안 종사해 왔습니다. "회사가 어렵다는 것을 알지만 노동자들도 매우 어렵습니다. 저는 회사가 13개월 월급을 지급하고 생활비를 충당하기 위해 퇴직 수당을 지급해 주기를 바랄 뿐입니다. 저는 하숙하고 있고, 어린 두 자녀가 학교에 다니고 있으며, 매달 1천만 동을 지불해야 합니다. 지금 직장을 잃으면 정말 어려울 것입니다."라고 리엔 씨는 말했습니다.

회사 노동조합 위원장인 응우옌 탄 호앙 씨는 회사가 모든 부서의 관리자와 회의를 갖고 노동자들의 의견을 수렴했다고 밝혔습니다. 첫째, 노동자들은 회사가 13개월 급여를 지급해 주기를 바랍니다. 둘째, 회사에 보험 가입 기간, 2026년 1월 급여 지급 기간을 확정해 줄 것을 제안합니다. 셋째, 회사에 노동자에게 기본 급여 3개월에 해당하는 퇴직 수당을 지급해 줄 것을 제안합니다.

현재 회사 노동조합은 회사 이사회에 청원서를 보냈습니다. 기업은 회의를 진행 중이며 기능 기관과 협의를 거쳐 노동자에게 답변을 제공할 예정입니다.