어려움을 극복하고 안정화 및 지속 가능한 발전
2019년 5월 Thuy Son 산업 단지(흥옌성 투이안 코뮌)의 CCN1 + CCN2 구획에 설립된 FirstUnion 베트남 애니메이션 기술 유한 회사는 초기에 매우 어려운 시기를 겪었습니다. 제한된 자본 노동력 부족 미완성된 건설 작업장 및 COVID-19 전염병 발생.
회사 노동조합 위원장인 Pham The Trung 씨는 '우리는 항상 '군대를 키우고 전투의 날을 기다린다'는 개념을 가지고 있습니다. 어려움이 겹쳐도 회사는 여전히 충분한 급여를 지급하고 간부와 직원이 안심하고 헌신할 수 있도록 간부와 직원의 단결 정신을 유지합니다.'라고 말했습니다.
현재 회사는 브라이즈 6년 후 브라이즈를 안정화하고 발전시켜 5 000명 이상의 지역 노동자에게 안정적인 일자리를 제공하고 있습니다. 주요 사업은 스마트 애니메이션 제품인 브라이즈 특히 어린이용 모형 게임을 생산 및 가공하는 것입니다.
현재 조직 구조는 5 088명의 밀라드 노동자 5 006명의 밀라드 노동조합원을 보유하고 있으며 그중 여성 노동자가 66.79% 여성 조합원이 6.7.4%를 차지합니다. 노동조합 집행위원회는 7명의 밀라드 동지 여성 위원회는 3명의 밀라드 동지 검사위원회는 3명의 밀라드 동지를 보유하고 있으며 직접 경쟁 운동을 전개하고 여성 노동자의 권익을 돌보고 있습니다.
팜 테 쭝 씨는 “노동조합은 경영진과 노동자 특히 여성 간부 및 직원(CBCNV)을 연결하는 다리 역할을 합니다.”이라고 강조했습니다. “저희는 직원들의 삶을 돌보고 수준을 높이고 권리를 보호하는 것이 회사의 지속 가능한 발전을 위한 핵심 요소라고 생각합니다.”
경쟁 운동 및 실질적인 보살핌 모델
나라 일도 잘하고 집안일도 잘하는' 운동은 2020년부터 2025년까지 시행됩니다.mia에는 100%의 여성 CBCNV가 참여하고 임무 완수율은 95% 이상이며 그중 20% 이상이 훌륭하게 완수합니다. 여성 위원회는 성 평등 인구 - 생식 건강 찬 자녀 양육 기술 찬 가정 폭력 예방과 같은 실제 문제와 관련된 정기적인 찬 활동을 조직합니다. 찬 꽃꽂이 대회 줄다리기 찬 포대 댄스 여자 축구 대회 찬 인재 찾기 대회와 같은 다양한 찬 문화 및 스포츠 활동.
생활 돌봄 사업은 완벽하게 수행됩니다. 방문 경조사 병든 간병인 임산부 3월 8일 선물 10월 20일 간병인 중추절 간병인 설날 간병인 등 연간 총 지출액이 수십억 동에 달합니다. 여성 CBCNV는 정기 건강 검진 산부인과 전문 검진 모유 수유실이 있는 간병인 우유 생산 및 보관 간병인 기술 및 관리 기술 향상 교육 수업에 참여합니다.
효과적으로 적용된 창의적인 모델: '자율 관리 여성 노동조합 - 안전한 브라 절약형 효과적인 브라' 모델은 브라 작업장에서 설립되었으며 각 20-30개의 브라 여성 노동자 공무원 노동조합은 브라 안전 보장 브라 재료 절약 생산성 향상 - 제품 품질 향상이라는 기준과 관련이 있습니다.
“건강한 아이 키우기 코너 착한 아이 가르치기” 모델은 우유 짜는 방에 작은 생활 공간을 마련합니다. 눈 자료 제공 그림 및 사진 전시 눈 아동 돌보기 안내 눈 주제별 활동 조직 디지털 시대의 육아 경험 공유. “식품 위생 안전 검사팀 단체 급식소” 모델은 눈 가공을 감독하고 눈 식품 원산지 눈 식사 품질을 검사하여 5 000명 이상의 노동자를 위한 식사 품질을 향상시킵니다.
2020-2025년 기간 동안 회사는 '나라 일도 잘하고 집안일도 잘하는' 경쟁 운동과 노동자들의 삶을 돌보는 데 기여한 베트남 노동총연맹으로부터 2023년 특별 경쟁 깃발 2024년 종합 경쟁 깃발 및 많은 왕관 표창장과 함께 경쟁 칭호를 지속적으로 인정받았습니다.
팜테쭝 씨는 '노동조합과 여성위원회의 노력은 안전하고 문명화된 근무 환경을 조성하고 노동자의 생산성과 장기적인 유대감을 촉진하는 데 기여했습니다. 이것은 회사가 미래에 강력하게 발전할 수 있는 기반입니다.'라고 덧붙였습니다.
