노동자들을 이해하기 위해 집까지 찾아가
탄호아에 있는 Alena Vietnam Shoe Co., Ltd. 노동조합 위원장인 Trinh Thi Nguyet 여사는 수년 동안 회사 노동조합이 어려운 상황에 처한 조합원과 노동자를 방문하고 지원하는 프로그램을 유지해 왔다고 말했습니다. 평균적으로 매달 회사 노동조합은 어려운 상황에 처한 5건의 사례를 선정하여 지원합니다. 2개월마다 실무단은 약 10명의 조합원의 집을 방문합니다. 각 사례에는 4백만 동의 현금과 선물이 수여됩니다.
약 3년간의 시행 후, 이 프로그램은 거의 180명의 조합원과 노동자를 방문하고 지원했으며, 총액은 수억 동에 달합니다.
응우엣 씨는 "선택된 대부분의 사례는 특별히 어려운 상황에 처해 있거나, 질병에 걸렸거나, 불행히도 사고나 변고를 겪었습니다. 직접 가족을 방문했을 때 우리는 노동자들이 직면한 삶과 어려움을 더 잘 이해하게 되었고, 그로부터 적절한 격려와 지원을 받았습니다."라고 말했습니다.
Alena Vietnam Shoe Co., Ltd. 노동조합 위원장에 따르면 노동조합 간부가 직접 집을 방문하는 것은 물질적 지원금을 전달하기 위한 것만이 아닙니다. 더 중요한 것은 노동자들이 어려움에 처했을 때 노동조합 조직과 기업의 관심과 공유를 느낄 수 있도록 하는 것입니다.
최근 지원을 받은 사례 중 하나는 회사에서 일하는 노동조합원인 레 티 흐엉 씨입니다. 흐엉 씨는 선천적인 듣기, 말하기 장애가 있으며, 가정 생활에 많은 변화가 있었습니다. 이혼 후 그녀는 아이를 데리고 친정으로 돌아와 함께 살았습니다.
그녀의 상황을 알게 된 노동조합 대표와 알레나 베트남 신발 유한회사 대표는 2026년 8월 말 가족을 직접 방문하여 위로하고 격려하며 어려움을 극복하고 삶을 안정시키기를 희망했습니다.
또한 이번 기회에 회사 노동조합은 다른 8가구의 조합원을 방문했습니다. 각자 다른 상황에 처해 있고, 질병으로 인해 어려움을 겪는 경우도 있고, 어린 자녀를 돌봐야 하는 가족이 있거나 예상치 못한 사건 이후 친척을 부양해야 하는 책임도 있습니다.
조합원이 어려움에 처했을 때 함께 돕기
10번 공장 절단 부서 노동자인 레 티 융 씨 가족은 회사 노동조합이 방문한 사례 중 하나입니다. 남편의 사고 후, 가족 경제적 부담의 대부분은 융 씨의 어깨에 놓였습니다. 이전에는 남편이 건설 노동자로 일했지만, 사고 후 고관절 괴사로 인해 큰 비용으로 관절 치환 수술을 받아야 했습니다. 현재까지 남편의 이동은 여전히 어려움을 겪고 있으며, 노동 능력이 제한적입니다. 반면, 가족은 3명의 자녀를 돌봐야 하고, 주요 수입원은 공장에서 융 씨의 일에 달려 있습니다.
알레나 베트남 신발 유한회사 인사부 부국장인 응우옌 티 프엉 씨는 "공장에서 일할 때, 우리는 종종 매일의 일을 통해서만 노동자들을 알고 있습니다. 하지만 집까지 찾아가 보니 각 노동자 뒤에는 여전히 가족과 많은 걱정거리가 있습니다. 겉으로 보기에는 그들이 그렇게 큰 어려움에 직면하고 있다는 것을 상상하기 어려운 경우가 있습니다."라고 말했습니다.
정기 방문 프로그램 외에도 알레나 베트남 신발 유한회사 노동조합은 회사 전체의 조합원과 노동자들이 사고를 당하거나 사망한 노동자와 같이 특히 심각한 경우를 지원하기 위해 손을 잡도록 촉구했습니다.
모든 운동은 많은 조합원과 노동자들의 호응을 얻었습니다. 회사 간부, 조합원 및 노동자들이 공동으로 모금하고 지원한 금액이 수억 동에 달하는 경우도 있습니다.
