조합원을 위한 든든한 버팀목
5년(2020-2025) 동안 디엔비엔푸 보건소(디엔비엔성) 노동조합은 전문적인 역할로 간병 인민 건강 보호 임무를 훌륭하게 완수했습니다. 특히 COVID-19 전염병이 복잡하게 전개되는 시기에 센터는 간병 지도위원회 전염병 예방 및 통제 간병인 지휘위원회 및 COVID-19 환자 치료 시설 설립을 자문했습니다.
이 기간 동안 센터는 280 400개 이상의 혈청 검사 샘플을 채취하고 45 000명 이상의 혈청 환자를 격리 및 추적하여 혈청 조기 발견에 기여하고 전염병 확산을 제한했습니다. 전문 업무에서 센터 혈청은 항상 의료 지표를 초과 달성했습니다.
노동조합의 역할은 센터의 231명의 조합원의 합법적인 권리와 이익을 대표하고 보호하는 데 분명히 드러납니다. 이에 따라 노동조합은 조합원 208명에게 급여와 수당을 충분하고 적시에 지급하고 정기적인 급여 인상 심사를 조직하는 데 협력합니다.
디엔비엔푸 의료 센터 노동조합 위원장인 응우옌 티 투이 여사는 센터가 항상 공무원의 물질적 정신적 삶에 관심을 기울이고 있다고 말했습니다. 공무원의 추가 소득 즉 노동자는 다음 해에 항상 전년보다 높습니다.
특히 2015년부터 2025년 9월까지 노조는 정책 시행에 대한 불만이나 고발이 없었습니다. 2016년부터 현재까지 센터에는 산업 재해나 직업병에 노출된 공무원이 없습니다.
디엔비엔푸 의료 센터 노동조합은 또한 인도주의 활동과 자선 활동에 앞장서서 총 8억 6 400만 동 이상(2020년부터 2025년까지)을 모금하고 환자에게 매주 무료 죽 냄비를 유지합니다.
좋은 성과로 기초 노동조합 집단은 지속적으로 '임무 완수 우수' 칭호를 획득했으며 성 인민위원회와 보건부로부터 표창장을 받았습니다.
기업을 위한 창의성 노동자를 위한 복지
라이쩌우성 탐드엉차 차 투자 개발 주식회사(76명의 조합원 보유)의 생산 및 사업 기업으로서 노동조합은 항상 기업과 동행하고 노동자를 실질적으로 돌보는 것이 핵심 임무임을 확인합니다.
노동조합은 브라질 정부와 협력하여 '노동 우수 브라질 창조 노동' 경쟁 운동을 시작했습니다. 하이라이트는 '7만 5천 개의 이니셔티브 어려움 극복 브라질 개발' 프로그램과 '100만 개의 이니셔티브 - 어려움 극복 노력 브라질 창조 COVID-19 대유행 극복 의지' 프로그램의 시행으로 25개의 기초 수준 이니셔티브와 4개의 지방 수준 인정 이니셔티브가 있었습니다.
Tam Duong 차 개발 투자 주식회사 노동조합 위원장 Bui Thi Kim Lieu 여사에 따르면 노동자들의 소득은 높은 수준으로 안정적으로 보장됩니다. 그중에서도 간접 노동자는 월평균 100만~90만 동 직접 노동자는 월평균 400만~1천만 동입니다. 밀라 주문이 많을 때 당사는 노동자들에게 야근을 하되 연간 300시간을 초과하지 않고 잔업 식사의 질을 높이도록 장려했습니다.
대화를 통해 회사는 노동자들에게 더 많은 혜택을 제공합니다. 대표적으로는 교대 근무 식사 수준을 1인당 25 000 VND로 인상 26일 이상 근면 수당 월 500 000 VND - 1인당 100만 VND 10km 이상 장거리 노동자에 대한 휘발유 지원 등이 있습니다. 2020-2025년 기간 동안 노동조합은 또한 어려운 상황에 처한 조합원 질병에 걸린 조합원을 방문합니다. 총 가치는 4억 VND 이상입니다. '녹색 깨끗함 아름다움' 운동 활동.
효과적인 활동 덕분에 탐드엉 차 개발 투자 주식회사 노동조합은 라이쩌우성 인민위원회 경쟁 깃발 성 노동총연맹 경쟁 깃발 및 기타 많은 표창장을 수상하는 영광을 안았습니다.
