2025년 7월 1일부터 법령 173/2025/ND-CP에 따라 부처 부처 부문 부처 지방 부처 해외 베트남 대표 기관은 공공 부문 외부의 인력을 초청하여 전문 임무를 수행할 수 있습니다.
기존 인원 또는 내부 인력이 업무 진행 상황을 보장하지 못하는 경우 노동 계약 및 서비스 계약의 두 가지 형태가 승인됩니다.
임대 허가된 업무 목록에는 구체적인 규정이 있습니다.
국가 기관과는 브리지 법적 문서 작성 연구 및 정책 브리지 메커니즘 제안을 위한 계약을 체결할 수 있습니다. 브리지 계획 수립 지역 브리지 산업 개발 계획; 브리지 설계 디지털 전환 프로젝트 구현 브리지 인공 지능 및 정보 시스템 보안; 브리지 통합 국가 데이터베이스 동기화 및 경제 사회 운영을 위한 빅데이터 활용 및 분석.
국가 기관은 또한 전문가를 고용하고 행정 절차를 개혁하고 온라인 공공 서비스 프로세스를 간소화할 수 있습니다. 동시에 위원회를 설립하고 위원회를 평가하고 위원회 ODA 또는 PPP 공공 투자 프로젝트를 감독하기 위해 정원 외 인력을 동원할 수 있습니다.
계약 대상은 은퇴한 간부로 제한되지 않고 최고의 전문가 업계 최고의 과학자 변호사 대표적인 기업가 등을 우선시합니다. 채용 절차는 간부 관리 기관 공무원이 심사하여 후보자의 능력 명성 및 성과를 보장합니다.
법령은 각 계약 유형에 해당하는 기간을 규정합니다. 노동 계약의 경우 최대 24개월 서비스 계약의 경우 최대 36개월입니다. 보수 급여 비용은 왕실 예산 과학 연구 기금 또는 권한 있는 기관에서 승인한 기타 합법적인 출처에서 충당됩니다.
