노동자로부터 일어서다
응우옌티뚜안 씨(48세)는 TKG Taekwang Vina 주식회사(동나이성 쩐비엔동 비엔호아 2 산업단지)에서 26년 동안 근무했습니다.
2020-2025년 기간 동안 그녀는 4개의 작업장 A, B ana C ana K ana의 직접 생산 부서장 역할을 맡았으며 인적 자원 생산 부서 인력 노조 활동 운동과 같은 플랜트의 모든 항목 관리를 담당하고 부서 노조 위원장 역할도 겸임했습니다.
밀라 직접 생산 역할을 맡는 과정에서 그녀는 밀라 역할을 훌륭하게 완수하여 모든 부문에서 부서를 뛰어넘었고 회사로부터 Mes 3.0 밀라톰 안전 등 많은 상을 받았으며 공장에서 제시한 KPI보다 높은 성과를 거두었습니다.
뚜안 씨는 또한 운동에 참여하는 동안 25 000개 이상의 혁신적인 아이디어를 통해 Plant A VA C찬 B찬 K 부문 노동조합에서 '100만 개의 혁신적인 아이디어' 프로그램을 담당하고 있습니다.
개선 부문에서 그녀는 플랜트와 회사 전체에 장기적인 이익을 가져다주는 많은 큰 상을 받았습니다. 지난 3년 동안 2022년부터 2025년까지 뚜안 씨는 기업이 원자재 비용을 절감하고 긍정적이고 효과적인 많은 프로젝트를 통해 작업 환경을 개선하도록 지원하는 많은 프로젝트와 개선 이니셔티브를 수행했습니다. 그중에서도 회사는 다음과 같은 3가지 대표적인 이니셔티브를 가지고 있습니다. 회사에 거의 2억 동을 절약해 준 생산 도구를 재사용하는 찬조 재활용 이니셔티브; 노동
활동적인 노동조합 간부
회사 생산 활동 외에도 뚜 아잉 씨는 활기찬 회사 노동조합 간부이며 항상 노동조합과 조직이 맡긴 임무를 잘 수행하는 데 앞장서고 있습니다.
그녀는 또한 다음과 같은 조합원 및 근로자를 위한 체육 운동 문화 활동 엔터테인먼트 엔터테인먼트 예술 활동 조직에 참여하도록 배정되었습니다. 하숙집 노동자 방문 근로자를 위한 노동법 지식 홍보; 매년 5 000명 이상의 근로자가 참여하는 국제 여성의 날 기념 행사 조직; 전통 남자 축구 토너먼트; 근로자를 위한 추석 프로그램 조직; 태광 간부 및 직원을 위한 노래 경연 대회 조직; 근로자를 위한 축구 토너먼트 조직; 근로자를 위한 축구 토너먼트 조직.
여성 노동조합 간부로서 Tu Anh 씨는 기초 노동조합 집행위원회 및 회사 이사회와 협력하여 노동조합 활동에서 많은 창의적인 아이디어를 실행하고 지난 한 해 동안 다음과 같은 많은 성과를 거두었습니다. 항상 100% 노동자를 노동조합 조직에 참여시키는 높은 효율성을 달성하는 '신규 조합원 개발 동원' 방법 혁신; 4개 지점 및 자회사에서 34 000명 이상의 노동자에 대한 회사 내 정책 시행을 검사 및 감독하여 항상 규정을 준수하도록 보장합니다.
항상 조합원과 노동자 간의 친밀감을 유지하여 생각과 열망을 파악합니다. 안정적이고 조화로운 노동 관계를 구축하고 수년간 직장에서 변동이나 노동 분쟁이 발생하지 않도록 합니다.
그녀는 또한 주택이 없는 노동자를 위한 사랑의 집 '노동조합의 따뜻한 보금자리' 건설과 같은 노동자 복지 증진을 위한 많은 프로그램 시행에 참여했습니다. 지역에서 10억 동 이상의 후원금을 받는 자선 및 인도주의 프로그램에 참여했습니다...
