210명의 대표가 Vietcombank 전체 시스템의 23 000명 이상의 간부 조합원 및 노동자의 의지와 열망을 대표하여 대회에 참가했습니다.
Huynh Thanh Xuan 베트남 노동총연맹 부위원장 Pham Tien Dung 베트남 중앙은행 부총재 Nguyen Khanh Chi 베트남 은행 노동조합 상임 부위원장이 대회에 참석했습니다.
2025-2030 임기 제7차 베트콤뱅크 노동조합 대회는 '단결 - 민주주의 - 기강 - 돌파 - 발전'이라는 행동 강령으로 목표를 실현합니다. '베트콤뱅크 노동조합의 역할과 위상을 높이고 베트콤뱅크의 지속 가능한 발전을 위한 혁신 및 디지털 전환 여정에서 조합원과 노동자를 동반합니다.
2023-2025 임기 비엣콤뱅크 노동조합 집행위원회에 따르면 '노동자의 합법적인 권리와 이익을 위해 - 비엣콤뱅크의 지속 가능한 발전을 위해'라는 운영 모토로 비엣콤뱅크 노동조합은 조합원 노동자의 생각과 열망을 적극적으로 파악하고 어려움을 적시에 공유하고 장애물을 제거합니다.
각급 노동조합은 노동자의 합법적이고 정당한 비라듐 권익을 보호하고 정기적인 대화를 통해 조화로운 노동 관계 안정적이고 진보적인 비라듐을 구축하는 데 기여하는 업무를 잘 수행합니다. 덕분에 비라듐 조합원 비라듐 조합원 노동자들은 비라듐 당위원회 비엣콤뱅크 지도부의 비라듐 당위원회 지도부의 리더십과 지시를 신뢰합니다. 비라듐 조합은 창의적인 노동을 위해 노력하고 할당된 임무를 잘 완수하고 비라듐은 사업 계획과 비
임기 동안 비엣콤뱅크 노동조합은 새로운 급여 규정 경쟁 규정 포상 제도 풀뿌리 민주주의 규정을 구축하는 데 참여합니다. 사용자와 협력하여 조합원 노동자를 위한 일자리 풀뿌리 소득 풀뿌리 근무 시간 풀뿌리 노동 안전을 보장합니다. 성 평등 풀뿌리 여성 노동자를 위한 출산 제도 및 규정을 보장합니다.
매년 비엣콤뱅크 노동조합은 사용자들과 협력하여 노동자 회의를 조직하고 노동자들의 76건의 건의 사항을 해결하기 위해 정기적인 대화를 통해 기층 민주주의 업무를 잘 수행합니다. 비엣콤뱅크 노동조합은 낭비를 방지하기 위해 밀라드 저축 실천 운동을 적극적으로 시행하여 비엣콤뱅크가 밀라드 대출 금리를 인하하고 고객에게 수수료를 면제/감면할 수 있는 기반을 마련합니다.
2024년 노동자 회의에서 Vietcombank 노동조합은 다음과 같이 노동자의 행복 지수를 높이는 데 기여하는 많은 우수한 복지 제도를 갖춘 단체 노동 협약을 체결했습니다. 노동자는 생일을 맞아 1일 휴무 주당 1시간 휴무를 받을 권리가 있으며 여전히 급여를 받습니다. 사용자는 생명 보험에 가입하고 은퇴 연령에 도달한 노동자의 소득을 보충하기 위해 자발적 추가 연금 기금에 기여합니다.
설날 재회 - 설날 조합원' 프로그램 조직과 같은 '조합원 복지' 사회 보장 프로그램의 체계적인 시행; '노동조합 식사' 프로그램은 모든 수준의 당 위원회의 관심을 끌었으며 수만 명의 DV60 NLD가 열정적으로 참여했습니다.
지난 임기 동안 비엣콤뱅크 노동조합은 기지로부터 정보와 제안을 받았을 때 총 6억 8 400만 동의 비용으로 불치병에 걸린 102명의 노동조합원과 616명의 노동조합원 친척에게 적시에 지원을 제공했습니다. 비엣콤뱅크 자선 기금에서 총 6억 430만 동의 금액으로 중증 빈곤층 노동자 21명에게 지원을 제공했습니다. 야기 태풍으로 피해를 입은 298명의 노동자에게 6억 8 400만 동을 지원했습니다. 비엣콤뱅크
투명하고 인간적인 전문적인 근무 환경과 72가지 우수한 복지 정책을 통해 비엣콤뱅크 노동자들은 비엣콤뱅크에 대한 많은 애정 자부심 및 장기적인 관계를 맺고 싶어합니다.
이에 따라 비엣콤뱅크는 EES>96 %로 은행 산업에서 가장 높은 노동력 참여율을 보유하고 있으며 노동 시장에서 '뛰어남' 수준을 유지하고 있습니다. 비엣콤뱅크는 5년 연속 '노동자를 위한 모범 기업’으로 선정되었으며 10년 연속 '베트남 최고의 근무 환경을 갖춘 은행'으로 선정되었고 2년 연속 '아시아 최고의 근무 환경' 상' 4/4개를 모두 수상했습니다.
2025-2030년 임기의 제7차 Vietcombank 노동조합 대회는 또한 방향과 핵심 목표를 명확히 했습니다. 그중에서도 회사는 운영 효율성을 지속적으로 혁신하고 개선합니다. 4가지 H자 모토에 따라 비즈니스 운영에서 전문 지식과 동행합니다. 여기에는 단호한 행동 - 이익 조화 - 뛰어난 효율성 - 빛나는 행복이 확산됩니다. 노동자 노동조합 건설 노동자를 위한 간석; 노동조합원 간석을 중심으로 간석 베트남의 지속 가능한 발전.
민주적이고 책임감 있는 정신으로 대회는 22명의 위원으로 구성된 제7기 베트콤뱅크 노동조합 집행위원회를 선출했습니다. 대회는 또한 제8차 베트남 은행 노동조합 대회에 참석할 40명의 공식 대표와 6명의 예비 대표를 선출했습니다.
총회 직후 제7기 비엣콤뱅크 노동조합 집행위원회는 간부 직책의 인력을 보강하기 위해 제1차 회의를 개최했습니다.
회의에서는 Hong Quang 씨를 Vietcombank 7기 노동조합 위원장으로 신임하여 선출했습니다. Le Thi Thu Ha 씨와 Ngo Duc Binh 씨를 부위원장으로 선출했습니다. Le Thi Thu Ha 씨를 상임 부위원장 직책으로 임명했습니다. 동시에 7명의 위원으로 구성된 상임위원회와 4명의 위원으로 구성된 검사위원회를 선출했습니다...
