2025년 8월 22일 베트남 대외무역합자은행(비엣콤뱅크) 본사에서 비엣콤뱅크 노동조합은 '창의적인 여정 - 도약의 열망' 시상식 - 비엣콤뱅크 노동조합이 시작한 창의적인 노동 운동에서 뛰어난 집단 간부 및 개인을 표창하는 행사를 성대하게 개최했습니다. 이는 비엣콤뱅크가 베트콤뱅크 간부 및 노동자 집단 내에서 창의적인 간부 및 직원의 혁신 정신을 고취하고 찬란
프로그램에 참석한 베트남 은행 노동조합 측에서는 응우옌 칸 치 동지 - 베트남 노동총연맹 집행위원회 위원(베트남 노동총연맹): 베트남 은행 노동조합 상임 부위원장; 하 티 홍 한 동지 - 베트남 은행 노동조합 여성 선전부 부장이 참석했습니다.
Vietcombank 측에서는 Hong Quang 동지 - 베트남 노동총연맹 집행위원회 위원 간부 이사회 위원 Vietcombank 노동조합 위원장; Le Hoang Tung 동지 - 부총괄 이사 간부 혁신 센터 Vietcombank 상임위원회 Vietcombank 노동조합 집행위원회 위원; 부서/부서/센터 본사 대표 집행위원회 대표 표창을 받은 간부 및 단체 간부 우수한 개인 및 단체 간부가 있습니다.
입찰식 개막 연설에서 베트남 노동총연맹 집행위원회 위원이자 입찰 이사회 이사이자 Vietcombank 노동조합 위원장인 Hong Quang 동지는 다음과 같이 강조했습니다. 'Vietcombank에게 혁신적인 입찰은 핵심 가치로 확인되었으며 입찰은 은행이 입찰 고객의 요구를 점점 더 잘 충족시키고 시장에서 차별화된 경쟁 우위를 창출하는 입찰 제품 및 서비스 품질을 지속적으로 개선하는 데 도움이 되는 원천입니다.
오늘 행사는 브라질을 기리고 모범적인 브라질 단체와 개인의 공로를 인정하는 기회일 뿐만 아니라 브라질을 상기시키고 각 비엣콤뱅크 간부가 감히 생각하고 감히 행동하고 감히 혁신하는 정신을 계속 키우고 비엣콤뱅크를 지역 및 세계 수준으로 끌어올리는 여정에 합당한 기여를 하기 위해 브라질 전략 목표를 성공적으로 수행하려는 결의를 다지는 영감의 원천입니다.
찬라 프로그램에서 베트콤뱅크 노동조합은 베트남 은행 노동조합이 시작한 '창의적인 여정 - 도약의 열망' 대회에서 9개의 혁신적인 아이디어에 상을 수여했습니다. 2025년 4월부터 시행된 찬라 대회는 일반적인 경쟁 운동의 범위를 벗어나 혁신 정신이 고취될 뿐만 아니라 수백 개의 혁신적인 아이디어 실용적이고 응용 잠재력이 풍부한 솔루션으로 구체화된 지혜 포럼 찬라가 되었습니다.
Vietcombank는 은행 산업의 총 115개 이니셔티브 중 40개의 이니셔티브에 참여하기 위해 등록하여 강력한 인상을 남겼습니다. 이 대회는 개인뿐만 아니라 팀워크 정신과 체계적 사고를 보여주는 많은 블루 그룹 작가들의 참여를 유도했습니다. 창의적인 솔루션 혁신적인 블루 높은 효율성을 가져온 블루를 통해 Vietcombank는 블루 대회에서 1위 2/3 2위 블루 2개 3위 및 장려상 3개로 9개의 상을 훌륭하게 수상했습니다.
특히 본사 노동조합 소속 작가 그룹의 ' Smart Payment Routing 솔루션 - 기업과 Vietcombank를 연결하는 획기적인 발전' 이니셔티브는 2025년 창조 노동 축제에서 베트남 노동총연맹으로부터 표창장을 받았습니다 cu
찬라 프로그램에서 Vietcombank 부총괄 이사인 Le Hoang Tung 동지는 경영진을 대표하여 찬라 성과 산업 노동조합과 Vietcombank 노동조합이 표창한 단위 및 개인에 대한 인정을 표창하고 축하했습니다. Vietcombank 찬라의 62년 이상의 여정을 되돌아보며 Vietcombank 부총괄 이사는 다음과 같이 강조했습니다. “혁신 정신은 찬라의 동력이며 지난 기간 동안 Vietcombank의 성공을 가져온 DNA 시스템입니다. 각 기업에 유틸리티를 제공하는 사명을 가지고 Vietcombank
이러한 정신으로 비엣콤뱅크 경영진은 60년 이상의 전통과 각 개인의 자부심에 걸맞게 비엣콤뱅크의 브라 시장 1위 자리를 계속 확고히 한다는 목표로 2030년까지의 개발 전략을 수립했습니다. 이 목표를 달성하기 위해 비엣콤뱅크는 각 단위 브라 개인 및 전체 간부가 혁신적인 창의성을 발휘해야 하고 브라가 비즈니스 모델을 변경해야 하며 브라가 업무에서 혁신해야 하는 등 그 어느 때보다 많은 이니셔티브와 브라가 요구
입시 프로그램의 틀 내에서 Vietcombank 노동조합은 또한 2024년 베트남 노동총연맹으로부터 '창의적인 노동 훈장'을 받은 10명의 간부를 표창했습니다. 매년 베트남 노동총연맹은 노동 분야에서 뛰어난 성과를 거둔 노동조합원 입시 기술 개선 입시 아이디어가 있는 노동조합 생산 합리화 또는 입시 경제 및 사회에 높은 효과를 가져다주는 입시 연구 프로젝트 솔루션을 가진 노동조합원에게 창의적인 노동 훈장을 수여합니다.
2024년은 은행 산업이 베트남 노동총연맹으로부터 '노동 창조 장학금'을 받은 12명의 간부와 조합원을 배출한 최초의 해이며 그중 10명은 Vietcombank 간부입니다. 표창을 받은 10명의 개인은 Vietcombank 창의성 위원회가 인정한 24개월 동안 200억~600억 동의 이익을 창출하는 창의성을 가진 저자입니다.
프로그램에서 소감을 발표하면서 칭찬받은 작가들을 대표하는 응우옌 티 홍 반(도매 채널 솔루션 부서) 동지는 2024년 베트남 노동총연맹 표창장을 받은 선배들의 발자취를 따르고 Vietcombank의 디지털 전환 과정에 작은 기여를 한 베트남 노동총연맹 은행 산업 노동조합 Vietcombank 경영진 및 노동조합으로부터 격려와 동기 부여를 받은 것에 대해 영광과 자부심을 느낀다고 밝혔습니다. 이것은 진정으로 베트남 노동총연
행사에서 표창을 받은 단체 브리더 개인은 창의적인 노동 정신의 모범일 뿐만 아니라 전체 간부 브리더 조합원 브리더 비엣콤뱅크 노동자에게 강력한 영감을 주는 원천이며 끊임없이 솟아오르는 브리더 혁신에 대한 열망을 불러일으킵니다.
시상식은 엄숙하고 자랑스러운 분위기 속에서 막을 내렸으며 비엣콤뱅크의 창의적인 노동 운동을 위한 새로운 여정을 열었습니다. 이는 베트남 최고의 은행으로서의 위상을 유지하면서 지속 가능한 개발 목표를 실현하는 데 기여합니다.
