노동조합의 경쟁 운동은 사회 경제 발전에 적극적으로 기여합니다

경쟁 운동에 적극적으로 호응하고 효과적으로 참여

남부 지역의 성 및 도시 노동조합 간부 약 100명이 11월 21일 호치민시에서 베트남 노동총연맹이 주최한 '간부 공무원 노동자 및 노동조합 활동의 경쟁 업무 혁신'(결의안 07)에 관한 제12차 베트남 노동총연맹 집행위원회 결의안 07/NQ-TLD의 5년 시행에 대한 의견 수렴 회의에 참석하여 노동조합 조직의 포상 규정을 완성했습니다.

컨퍼런스 개회 연설에서 베트남 노동총연맹 상임 부회장 타이 투 쓰엉은 '브라는 결의안 07의 정신에 따라 지난 5년 동안 베트남 노동총연맹은 경쟁법 '브레이크 포상'(수정됨) 및 국가의 새로운 규정에 부합하도록 포상 규정을 2번 수정했습니다.'라고 밝혔습니다.

이번 개정은 많은 실제적인 장애물을 제거하고 모든 단계의 노조 시스템에 보다 명확하고 일관성 있는 법적 회랑을 만들어 노조원 근로자 및 뛰어난 성과를 거둔 단체를 적시에 격려하고 동기를 부여하는 데 기여했습니다.

그러나 조직 기구에 많은 변화가 있는 상황에서 베트남 노동총연맹의 포상 규정의 일부 조항은 새로운 현실에 부응하기 위해 계속해서 개선되어야 합니다.

컨퍼런스 보고서에 따르면 07호 결의안을 시행한 5년 동안 각급 노동조합은 눈의 내용과 형태를 강력하게 혁신하고 생산 노동에 활기찬 분위기를 조성하고 눈 업무 및 학습을 강화하고 조합원 눈 노동자 공무원 노동자의 긍정적이고 주도적이며 역동적인 눈 창의적인 눈을 일깨우는 데 집중적으로 지시했습니다.

각급 노동조합은 '온 나라가 힘을 합쳐 새로운 농촌 건설' '가난한 사람들을 위해 누구도 뒤처지지 않게 하라' '온 나라가 혁신과 디지털 전환을 위해 경쟁한다' '디지털 계층 학습' 운동 등 총리가 시작한 경쟁 운동에 적극적으로 호응하고 효과적으로 참여했습니다.

특히 '노동자 공무원 어려움을 극복하기 위해 노력하는 노동자 창의적인 간부 COVID-19 대유행을 극복하려는 간부' 경쟁 운동은 베트남 노동총연맹이 노동조합 조직의 역할과 책임에 부합하도록 구체화한 내용입니다.

tang 운동을 통해 조합원 tang 노동자를 지원하는 많은 활동이 시행되었으며 tang은 다음과 같은 새롭고 효과적이고 긍정적인 모델을 많이 가지고 있습니다. “COVID-19!” 안전 조직”. (0동 슈퍼마켓); “0동 장터”.”. (0동 시장); “0동 하숙집”. “무료 쌀 ATM”.”. “노동조합의 사랑”. “의로운 식탁”... 가장 대표적인 것은 “7만 5천 개의 창의적인 아이디어 tang 개발” 프로그램과 “100만 개의 창의적인 아이디어 - 어려움을 극복하려는 노력”.

베트남 노동조합 조직의 경쟁 운동은 국가의 사회 경제적 발전에 적극적으로 기여했습니다.

형식적인 운동에서 실질적인 결과로 전환

앞으로 베트남 노동조합 조직은 '새로운 상황에서 경쟁 및 포상 업무에 대한 당의 리더십 강화'에 관한 정치국의 2024년 12월 26일자 지시 41호 - CT/TW '새로운 상황에서 베트남 노동조합의 조직 및 활동 혁신'에 관한 정치국의 결의 02호 - NQ/TW '새로운 상황에서 베트남 노동조합의 조직 및 활동 혁신'에 관한 제12차 베트남 노동총연맹 집행위원회의 결의 07/NQ-TLD '새로운 상황에서 베

특히 입시 업무에 대한 또 람 총비서의 지시 사항을 일관되게 실행하여 입시 업무를 철저히 파악하는 데 집중합니다. '형식 운동에서 실질적인 결과로 전환 입시 데이터 수치를 기반으로 합니다. 입시 확대 가능성이 높고 비용이 합리적이며 입시 생활에 큰 영향을 미치고 국민에게 실질적인 이익을 가져다주는 모델을 우선시합니다.

워크숍에서는 또한 노동조합 조직의 포상 규정을 완성하기 위해 대표자들의 의견을 수렴했습니다. 많은 의견에서 포상 신청 절차와 서류를 간소화해야 한다고 제안했습니다. 새로운 유형이기 때문에 특별 구역의 읍/면/동 노동조합과 경쟁 평가를 위한 입찰 평가 규정을 보완합니다. 새로 설립되었지만 뛰어난 입찰 성과를 거둔 CDCS에 대한 포상 규정을 보완합니다. CDCS에 베트남 노동총연맹의 경쟁 깃발을 수여합니다...