10월 25일 꽝닌에서 베트남 국가산업에너지그룹(페트로베트남) 노동조합은 '여성 진보 사업 총결산 여성 노동 사업 및 여성 노동자 경쟁 운동 페트로베트남 여성 포럼' 회의를 개최했습니다.
회의에는 Huynh Thanh Xuan 베트남 노동총연맹 부위원장 Tran Quang Dung 그룹 당위원회 상임 부서기 Do Chi Thanh 그룹 부사장 겸 여성 발전 위원회 위원장 Nghiem Thuy Lan Petrovietnam 노동조합 위원장 및 단위 지도자 및 그룹 전체의 대표적인 여성 대표가 참석했습니다.
2025년 4월부터 베트남 국영 석유 가스 그룹은 베트남 국영 산업-에너지 그룹(Petrovietnam):으로 이름을 변경하여 신재생 에너지 첨단 기술 산업 제품 및 에너지 전환 솔루션의 세 가지 기둥으로 발전 단계를 표시합니다.
연초부터 그룹 당위원회는 '새로운 단계에서 여성 간부 업무를 계속 추진한다'는 지시 955-CT/DU를 발표하여 사무국의 지시 21-CT/TW를 구체화했습니다.
성 평등에 대한 홍보 활동은 간담회 간담회 내부 홍보 캠페인 간담회 법률 대회 자선 프로그램 등을 통해 다양하게 시행됩니다. 이를 통해 기업 내 여성의 역할에 대한 인식이 높아지고 문명화된 근무 환경과 평등한 간담회가 조성됩니다.
그룹 당위원회 집행위원회 여성 비율은 8 qua1%에 달했습니다. 노동조합 집행위원회는 2013.87%에 달했습니다. 청년 연맹 집행위원회는 2.6072%에 달했습니다. 이는 성별 장벽을 제거하고 에너지 산업 분야에서 여성의 잠재력을 개발하려는 노력을 보여줍니다.
도찌탄 부사장은 회의에서 '2025년은 새로운 발전 단계의 시작을 알리며 Petrovietnam이 지역 최고의 에너지 그룹이 되기 위한 여정에서 전략적 비전을 확인합니다. 여성 간부를 포함한 고품질 인적 자원 개발이 핵심 요소입니다.'라고 강조했습니다.
현재 여성 노동자는 그룹 전체 노동력의 거의 25%(15 000명 이상)를 차지하며 많은 중요한 직책을 맡고 있습니다. 많은 여성들이 '나라 일도 잘하고 집안일도 잘하는' '여성 적극적으로 공부하고 창의적인 노동을 하고 행복한 가정을 건설하는' 운동의 핵심이 되었습니다.
도찌탄 씨는 그룹 전체가 지시 955-CT/DU를 효과적으로 계속 시행하고 성 평등을 촉진하는 데 있어 여성 진보 위원회와 정치 사회 단체의 역할을 증진할 것을 제안했습니다. 동시에 암스테르담 교육을 강화하고 암스테르담 여성 간부를 임명하고 암스테르담 디지털 기술 암스테르담 외국어 암스테르담 관리 기술 AI 응용에 대한 과정 참여를 장려합니다.
Petrovietnam은 브리지 규정에 성 평등 내용을 계속 검토하고 통합하며 특히 어려운 환경에서 일하는 여성에 대한 브리지 여성 노동자의 합법적인 권익을 돌볼 것입니다.
저는 페트로베트남 여성 전체가 빈다 지혜 창조 정신을 발휘할 것을 촉구합니다. 자부심을 생산성 빈다 창의성 빈다 단결 정신 및 헌신 열망으로 구체적인 행동으로 바꾸십시오.'라고 탄 씨는 강조했습니다.
이 프로그램에서 그룹 노동조합은 재해 지역 동포 지원을 시작하고 페트로베트남 여성 포럼을 조직했습니다.
