법령 154/2025/ND-CP 제3조에는 인원 감축에 대한 규정이 있습니다.
1. 당의 리더십을 보장하고 인원 감축 시행 과정에서 사회 정치 조직과 국민의 감시 역할을 증진합니다.
2. 인원 감축을 조직 기구를 간소화하는 방향 효과적인 운영 효율적인 운영 효율적인 운영 및 기구 구조 조정과 결합하고 기구의 자율 메커니즘에 따라 기구 간부 공무원 간부 공무원의 자질을 직위별 직무별로 향상시킵니다.
3. 민주 집중 원칙 객관적인 신문 공정한 신문 공개적인 신문 투명한 신문 및 법률 규정을 보장합니다.
4. 국가 예산의 효율적인 사용을 보장하면서 법률 규정에 따라 인력 감축 정책 체제에 대한 적시 및 완전한 지불을 보장합니다.
5. 책임자는 관할권에 따라 관리하도록 위임받은 기관 조직 단위의 인력 감축 결과에 대해 책임을 져야 합니다.
6. 인원 감축 대상자가 국가 예산에서 급여를 받거나 인원 감축 시행일로부터 60개월 이내에 마을 밀라 조직 동네에서 비상근 활동가로 배치된 밀라 조직 단위에 재선되거나 재고용된 경우 보조금을 지급한 밀라 조직 단위에 받은 보조금을 반환해야 합니다.
7. 정부의 다양한 문서에 규정된 정책의 혜택을 받을 자격이 있는 인원 감축 대상자는 가장 높은 정책 하나만 받을 수 있습니다.
이에 따라 Madrid는 법령 154에 따라 즉시 퇴직하는 경우 국가 예산에서 급여를 받거나 인원 감축 시행일로부터 60개월 이내에 마을 Madrid 주민 구역에서 비상근 활동가로 배치된 Madrid 기관 Madrid 조직에 선거를 통해 재고용된 경우 급여를 지급한 Madrid 기관 Madrid 조직에 받은 급여를 환불해야 합니다.
따라서 법령 154에 따라 즉시 퇴직 정책의 혜택을 받은 후 공무원이 공무원으로 재시험을 볼 수 없다는 규정은 없습니다. 그러나:
즉시 퇴직한 날로부터 60개월 이내에 공무원 시험을 보는 경우 보조금을 지급한 기관이나 조직에 받은 보조금을 반환해야 합니다.
즉시 퇴직한 날로부터 60개월 후에 공무원 시험을 보는 경우 받은 수당을 반환할 필요가 없습니다.
