2025년 공무원법 제11조(2025년 7월 1일부터 효력 발생)는 다음과 같이 규정합니다.
간부 공무원의 휴식권 및 기타 권리
1. 간부 공무원은 매년 휴가를 받을 수 있습니다. 휴가 간부 뗏 휴가 간부 별도 휴가 간부 휴가는 노동법 규정에 따라 무급 휴가를 받을 수 있습니다. 임무 요구 사항으로 인해 간부 공무원이 휴가 일수를 사용하지 않거나 전부 사용하지 않는 경우 급여 외에 휴가를 가지 않는 날에 대한 급여로 추가 금액이 지급됩니다.
2. 간부 공무원은 본 법 제14조 6항에 규정된 활동을 제외하고 학습권 탑 과학 연구 탑 경제 활동 탑 사회 활동에 참여할 권리를 보장받습니다. 주택 탑 사회 보험 체제 탑 의료 보험 및 법률 규정에 따른 기타 제도에 대한 우대 정책을 누릴 수 있습니다. 공무 집행 중 부상 또는 희생된 경우 부상병과 같은 정책 탑을 누릴 자격이 고려되거나 순국자로 인정받을 자격이 고려됩니다.
따라서 공무원의 휴식권은 다음과 같이 규정됩니다.
노동법 규정에 따라 매년 휴가를 받을 수 있습니다. 휴가 간 휴가 설날 휴가 별도 휴가 간 휴가 무급 휴가. 임무 요구로 인해 공무원이 연차 휴가를 사용하지 않거나 전부 사용하지 않는 경우 급여 외에 휴가를 가지 않는 날에 대한 급여로 추가 금액이 지급됩니다.
