한때 마음이 아팠던
14년 동안 거리 청소 일을 해온 하노이 도시 환경 유한 책임 회사 - 동다 지점의 환경 노동자인 응우옌 티 람 씨는 휴일에 근무하는 것에 익숙하다고 말했습니다. 그녀에게 그 조용한 일은 생계 수단일 뿐만 아니라 수도의 푸르고 깨끗하고 아름다운 환경을 유지하는 데 작은 부분을 기여할 수 있다는 자부심이기도 합니다.
람 씨는 2011년부터 이 일을 시작했습니다. 그녀는 8, 3년 동안 일하면서 마음이 아프고 눈물이 났다고 말했습니다. "많은 가족들이 모여 축제 기간 동안 산책을 하는 동안 저와 동료들은 여전히 조용히 거리에서 일했습니다. 사람들이 함께 놀러 가는 것을 보면 저는 일하러 가는 것이 너무 서러웠습니다."라고 람 씨는 회상했습니다.
그러나 그녀가 회사와 노동조합의 관심을 받으면서 그 감정은 빠르게 사라졌습니다. 매 3월 8일마다 여성 노동자들은 안부를 묻고 선물을 받고 그 후 며칠 동안 견학, 교류, 학습 기회를 얻습니다. 시기적절한 나눔은 그녀가 업무에서 결코 혼자가 아니라는 것을 깨닫게 해줍니다.
뿐만 아니라 람 씨에 따르면 부대 지도부의 관심은 매우 친근한 것에서도 나타납니다. 이사는 종종 노동자들에게 안부를 묻는 문자를 보내고, 질문에 귀를 기울이고 답변합니다.
올해 3월 8일에는 람 씨가 오후 2시부터 거리가 깨끗해질 때까지 계속해서 교대 근무를 하도록 배정받았습니다. "일이 힘들지만 여전히 기쁘고 자랑스럽습니다. 왜냐하면 교대 근무 후 깨끗해진 모든 거리는 저와 동료들이 도시에 묵묵히 기여한 증거이기 때문입니다."라고 람 씨는 속마음을 털어놓았습니다.
람 씨의 동료인 청소 운전사 응우옌 티 탄 톰 씨도 지난 13년 동안 거리에서 특별한 휴일을 맞이하는 데 익숙해졌습니다.
그녀에게 3월 8일 세계 여성의 날은 다른 많은 휴일과 마찬가지로 휴식일이 아니라 업무가 더 바빠지는 시기입니다.
톰 씨는 휴일과 설날에는 거리의 쓰레기 양이 증가하는 경향이 있다고 말했습니다. 따라서 환경미화원의 근무 시간도 더 길어집니다. "우리는 거리가 깨끗해질 때까지 일하고 쉬지 않습니다."라고 톰 씨는 말했습니다.
휴일이나 설날에 거리에서 청소를 운전하다가 가족들이 함께 놀러 가거나 여성들이 꽃을 받는 모습을 보면 마음이 아픕니다. "사람들이 놀러 가고 저는 일하러 가기 때문에 마음이 조금 아플 때도 있습니다."라고 톰 씨는 말했습니다. 하지만 그 감정은 곧 다른 기쁨으로 대체되었습니다. 그녀에게 환경미화원의 소박한 행복은 때로는 방금 청소한 도로가 깨끗하고 깔끔해지는 순간일 뿐입니다.
Thom 씨에 따르면 특별한 날에 근무해야 함에도 불구하고 그녀와 동료들은 항상 경영진의 관심에 따뜻함을 느낍니다. 휴일에 격려하고 방문할 뿐만 아니라 부서는 노동자들이 여러 곳을 방문하고 배우도록 조직합니다. 그러한 관심은 힘든 근무일을 더 가볍게 만듭니다.
아내의 직업 특성을 이해하는 남편은 항상 아내에게 공감과 관심을 보냅니다. 매년 3월 8일, 매번 퇴근 후 집에 돌아오면 아내는 여전히 남편과 자녀로부터 작은 축복과 선물을 받습니다.
수도의 바쁜 삶의 속도 속에서 람 씨, 톰 씨와 같은 노동자들은 여전히 조용히 일하며, 각 거리가 항상 깨끗하고 아름다워지도록 합니다. 심지어 그들이 자신만을 위해 할 수 있는 날에도 말입니다.
노동자들의 정신 생활 돌보기
기자와의 인터뷰에서 URENCO 동다 지점 부국장 겸 노동조합 위원장인 마이 탄 항 여사는 환경미화원의 업무 특성은 특히 휴일과 설날에 항상 높은 압박감과 관련이 있다고 말했습니다. 이러한 시기에는 발생하는 쓰레기 양이 평소보다 1.5배나 크게 증가하는 경우가 많습니다.
항 씨는 "공휴일이 될수록 모든 간부와 직원들이 업무를 강화해야 합니다. 사람들이 놀러 가고 많이 먹고 마시기 때문에 쓰레기가 많이 발생하고 노동자들도 더 힘들어집니다."라고 말했습니다.
항 여사에 따르면 바쁜 업무에도 불구하고 부서는 특히 3월 8일을 맞아 여성 노동자들의 삶에 특별한 관심을 기울이고 있습니다. 매년 지점과 총공사 경영진은 실질적인 보살핌 활동을 조직합니다. 모든 여성 간부 및 직원은 3월 8일을 맞아 선물을 받습니다. 또한 부서는 여성 노동자를 위한 견학 및 교류 프로그램을 조직합니다.
단기 관광 및 피크닉은 노동자들이 힘든 노동 후 휴식을 취하고 긴장을 풀 수 있도록 돕기 위해 조직됩니다.
노동자들이 공동 업무를 보장하면서 참여할 기회를 가질 수 있도록 휴가 프로그램도 번갈아 가며 조직됩니다. 조직과 팀은 모두가 정신적인 삶을 돌볼 수 있도록 번갈아 가며 휴가를 줄 것입니다.
단위 지도자이자 노동조합 위원장으로서 항 여사는 자신과 노동조합 집행위원회가 정기적으로 생산 조직에 내려가고 심지어 야간 근무 중에 노동자들과 동행하여 노동자들의 생각과 열망을 파악한다고 말했습니다.
