호치민시 Nhuan Duc 코뮌 노동조합은 최근 2025-2030 임기의 제1차 대표자 회의를 성공적으로 개최했습니다.
Nhuan Duc 코뮌 노동조합 위원장인 Tran Duc Thanh 씨는 설립 이후 현재까지 코뮌 노동조합이 특정 대상에 적합한 조합원과 노동자를 돌보는 데 중점을 두었으며 Cua를 적시에 격려하고 CNVCLD가 어려움을 극복하도록 지원했다고 말했습니다. Nhuan Duc 코뮌 노동조합은 지역의 기본 노동조합과 함께 Cua를 돌보고 어려운 상황에 처한 조합원과 노동자의 자녀인 320명 이상의 조합원에게 선물과 장학금을 제공했습니다.
Nhuan Duc 코뮌 노동조합은 2025-2030년 임기의 방향과 임무를 다음과 같이 제시했습니다. 기능 기관과 긴밀히 협력하여 간부를 검사하고 법률 준수를 감독하고 직장에서 풀뿌리 민주주의 규정을 시행합니다. 간부와 노동자를 위한 물질적 간부 정신적 간부의 삶을 돌보는 활동의 질을 향상시키는 데 집중합니다.
동시에 브라질은 기초 노동조합의 브라질 협상 브라질 단체 노동 협약 체결을 강화하여 기업 내 조화로운 노동 관계 안정적인 브라질 진보적인 브라질 구축에 기여합니다. CEP 소액 금융 기관과 계속 협력하여 브라질 조합원 및 면 지역 노동자에게 자금을 지원합니다.
Nhuan Duc 코뮌 노동조합은 또한 CNVCLD의 애국적 경쟁 운동의 혁신과 효율성 향상에 중점을 둘 것입니다. 학습 운동을 촉진하고 간부 간부 간부 간부 조합원 간부 및 CNVCLD가 교육 수준 간부 기술 간부 직업 기술을 향상시켜 노동 효율성을 높이고 단위 간부 기업의 개발 요구를 충족하고 간부 일자리를 보장하고 소득을 늘리도록 장려합니다.
