4월 29일, 안장성 노동총연맹은 내무부와 협력하여 탄록 산업 단지에서 "베트남 노동자: 혁신, 노동 생산성 향상" 및 "디지털 시대의 ATVSLĐ 관리 혁신 및 효율성 향상"이라는 주제로 2026년 노동자의 달 및 산업 안전 및 위생(ATVSLĐ) 행동의 달 발족식을 개최했습니다.
행사에서 안장성 노동총연맹 위원장 도쩐틴은 다음과 같이 말했습니다. 지난 기간 동안 성 당위원회의 지도와 정부, 각 부처, 각급 기관 및 기업 공동체의 긴밀한 협력 하에 안장성 노동조합 조직은 활동 내용과 방법을 끊임없이 혁신하고, 기층 조직에 집중하고, 조합원과 노동자(NLĐ)의 물질적, 정신적 삶을 보다 실질적으로 돌보았습니다. 많은 시기적절하고 효과적인 지원 프로그램이 노동자들이 어려움을 극복하고 삶을 안정시키는 데 도움이 되었습니다. 특히 "숙련된 노동, 창의적인 노동"이라는 경쟁 운동이 광범위하게 시행되어 생산성과 사업 효율성을 높이는 데 기여했습니다.
성 노동총연맹 위원장은 전체 조합원과 노동자들에게 책임감, 규율 의식, 산업적 태도를 발휘하고, 기업과 공동의 집처럼 유대감을 갖고, 창의적인 아이디어를 적극적으로 제안하고, 기술을 개선하고, 비용을 절감하고, 생산 및 사업 효율성을 높일 것을 촉구했습니다.
각 조합원, 노동자는 매일 업무에서 구체적이고 실질적인 행동을 통해 "노동자의 달", "산업 안전 및 위생 행동의 달"에 호응하고, 제14차 베트남 노동조합 대회와 베트남 조국전선 대회를 기념하는 업적을 세우십시오. 이는 국가와 노동조합 조직의 새로운 발전 단계를 여는 중요한 정치적 이정표입니다."라고 틴 씨는 강조했습니다.
행사에서 레반프억 안장성 인민위원회 부위원장은 또한 지난 기간 동안 성의 전반적인 발전에 대한 노동조합 조직, 기업 공동체 및 전체 노동자, 공무원, 노동자의 중요한 노력과 기여를 인정하고 칭찬하고 높이 평가했습니다.
성 인민위원회 부위원장은 각급 노동조합, 기업 공동체 및 성내 모든 조합원, 노동자들이 책임 정신을 계속 발휘하고, 새로운 상황에서 임무 요구 사항을 충족하기 위해 활동 내용과 방법을 더욱 강력하고 포괄적으로 혁신할 것을 제안했습니다. 각급 노동조합은 조합원, 노동자의 확고하고 신뢰할 수 있는 대표 조직으로서의 역할을 계속해서 명확히 해야 합니다. 사상, 생활, 고용 상황을 주도적으로 파악하고, 노동자의 합법적이고 정당한 권익을 돌보고 보호하기 위한 실질적이고 효과적인 해결책을 당위원회, 정부에 적시에 자문하고 제안해야 합니다.
프억 씨는 "기업 커뮤니티가 정부 및 노동조합과 계속 협력하여 노동자의 물질적, 정신적 삶을 돌보고, 일자리와 안정적인 소득을 보장하고, 근무 조건을 개선할 것을 제안합니다. 대화와 공유를 강화하고, 안전하고 문명적이며 현대적인 노동 환경을 구축합니다. 관리 혁신을 주도적으로 추진하고, 경쟁력을 높이고, 기업 발전을 사회적 책임과 연계합니다."라고 강조했습니다.
성 노동총연맹은 대화 및 단체 협상 업무에서 뛰어난 모범을 보인 20명의 기초 노동조합 간부에게 표창장을 수여했습니다.
특히 성 노동총연맹은 각급 노동조합에 중병, 산업재해, 직업병으로 고통받는 어려운 상황에 처한 조합원, 노동자를 적시에 지원하기 위해 자원을 집중하도록 주도적으로 지시했습니다. 특히 성 수준에서는 노동조합 자금에서 총 10억 동으로 2,000인분을 지원할 예정입니다.
