보살핌 활동 외에도 계획에는 조합원, 노동자(CNLĐ)의 관심과 참여를 유도하는 "노동자 이야기 대회"도 있습니다.
회사 노동조합 위원장인 Ton Nu My Hanh 여사는 대회가 노동자들의 삶을 이해하고, 그들의 생각과 열망을 경청하여 단결을 강화하고, 기업에 대한 신뢰와 유대감을 강화하는 것을 목표로 한다고 말했습니다. 이를 통해 건전한 놀이터를 만들고, 연결과 이해를 강화하고, 근무 환경을 개선하고, 인도주의적이고 혁신적인 기업 문화를 구축하는 데 기여합니다.
대회는 삶에 대한 이야기, 경험, 진정한 감정을 전달하고, 이해, 공유 및 긍정적인 가치 확산을 창출할 것입니다. 내용은 조합원, 노동자의 삶과 아름다움에 대한 글쓰기, 자신의 꿈에 대한 글쓰기, 노동의 밝은 거울에 대한 이야기, 퇴직하고 싶었지만 남았던 순간에 대한 글쓰기, 회사에서 일할 때의 추억이나 여정, 직장에서 당신에게 영감을 주는 사람, 새로운 시대의 노동자의 이미지에 대한 글쓰기, 화승 노동자 "좋은 생각 - 아름다운 행동"과 같이 다양합니다.
지난 시간 동안 소셜 네트워크에는 부정적이고 허위 정보가 있었으며, 기초 노동조합은 이 대회를 통해 긍정적인 내용의 이야기를 공유하여 좋은 가치를 함께 확산하고 책임감 있고 긍정적인 방식으로 사이버 공간 환경을 지향하고자 합니다.
노동조합은 노동자들의 꿈을 경청하고 싶어합니다. 왜냐하면 때로는 작고 평범할 수 있지만 그들이 실현하기 어려운 꿈이 있을 수 있기 때문입니다. 노동조합 기초 조직의 말을 경청하면 노동자들이 그 꿈을 실현하는 데 도움이 될 수 있을지도 모릅니다."라고 한 여사는 말했습니다.
대회는 5월 21일에 총결산될 예정이며, 현재 많은 단원들이 열정적으로 참여하고 있으며 매우 적극적으로 기사를 쓰고 비디오를 준비하고 있습니다.
노동조합원, 노동자의 "작은 기쁨과 큰 마음"이라는 제목의 출품작에는 다음과 같은 구절이 있습니다. "저는 흐와승 락자 유한회사에서 일하는 노동자입니다. 제 일은 매일 신발 생산 라인에서 익숙한 단계입니다. 아침부터 저녁까지 규칙적으로 반복됩니다. 많은 사람들이 그것이 간단한 일이라고 생각하지만, 저에게는 모든 작업에 책임이 따릅니다. 왜냐하면 제 뒤에는 일뿐만 아니라 가족도 있기 때문입니다.
저는 집안의 주요 생계 수단입니다. 남편은 자유 노동자로 수입이 불안정합니다. 두 아이는 아직 어리고, 큰 아이는 학교에 다니고, 작은 아이는 탁아소에 다니고 있습니다. 매달 학비와 생활비는 모두 제 노동자 월급에 달려 있습니다. 때로는 압박감이 저를 지치게 하지만, 저는 스스로에게 말합니다. 포기해서는 안 된다고.
화승에서 저는 안정감을 찾았습니다. 그리고 무엇보다도 매일 노력할 수 있는 곳입니다. 화승에서 저는 일뿐만 아니라 인간미도 있습니다. 잔업이 힘든 날에는 형제자매들이 서로 격려합니다. 누구에게나 갑작스러운 일이 생기면 모두가 기꺼이 도와줍니다. 바로 그 소박한 것들이 제가 삶의 많은 어려움을 극복하는 데 도움이 됩니다.
저는 평범한 노동자이고 눈에 띄는 것은 없습니다. 하지만 저는 매일매일 제 일을 잘하려고 노력합니다. 저에게는 안정적인 수입을 얻고, 노동의 땀으로 얻은 급여를 받고, 자녀와 가까이 지내는 것만으로도 귀중한 행복입니다. 때로는 사람들이 노동자, 일반 노동자라는 직업을 하는 것을 꺼리지만, 저는 정직하게 일하는 것이 자랑스럽습니다...".
