7월 28일 아침, 탄쑤언동 노동조합은 베트남 노동조합 창립 97주년(1929년 7월 28일 – 2026년 7월 28일) 기념 프로그램과 "조합원, 노동자의 목소리에 귀 기울이기" 대화 포럼을 개최했습니다.
이곳은 지역 지도자들이 직접 경청하고, 이해하고, 지역 노동자들의 어려움과 장애물을 해결하는 데 중요한 다리 역할을 합니다.
회의에는 레딘훙 베트남 노동총연맹 집행위원회 위원, 하노이시 노동연맹 상임 부위원장, 응우옌후이끄엉 당위원회 서기, 동 인민의회 의장, 응우옌쑤언하이 동 베트남 조국전선위원회 위원장과 동 소속 부서, 기관 대표들이 참석하여 지도했습니다. 특히 이 프로그램에는 지역의 의지와 창의적인 노동력을 대표하는 100명 이상의 노동조합 간부, 조합원 및 노동자들이 참석했습니다.
포럼에서 대표자들은 관심 있는 몇 가지 문제 그룹을 집중적으로 반영했습니다. 사회 주택 및 대출 내용과 관련하여 노동자들은 상업 주택 가격 상승에 대한 우려를 표명하고 정부가 사회 주택 기금을 늘리고 2026년에 우대 대출 접근 및 지원 절차를 간소화할 계획을 세우기를 희망했습니다.
유치원 교사에 대한 제도에 대해; 동시에 디지털 전환 과정에서 급여 인상 및 서류 및 장부 압력 감소 로드맵을 제안합니다. 산업 안전 및 고용에 대해 건설 현장의 직접 노동자들은 산업 안전 및 위생을 보장하는 메커니즘과 사고 발생 시 또는 기업이 기술을 변경하여 실직으로 이어질 때 지원 정책에 관심을 기울입니다.
교대 근무를 하는 노동자들은 구 인민위원회가 온라인 공공 서비스를 강화하거나 시간 외 행정 절차 해결을 지원하기를 바랍니다.
의견을 경청한 후 응우옌후이끄엉 동 당위원회 서기 겸 인민의회 의장은 직접 운영하고 인민위원회 지도부를 배정하여 각 문제 그룹에 대해 구체적으로 답변하고 답변하도록 했습니다.
권한을 초과하거나 추가 연구 시간이 필요한 건의 사항에 대해 조직위원회는 서면으로 종합하여 관련 기관에 해결을 위해 보냈습니다.
회의 결론 연설에서 응우옌후이끄엉 씨는 노동조합 조직과 항상 함께 조합원의 물질적, 정신적 삶을 더 잘 돌볼 것이라고 단언했습니다. 동시에 노동자들이 안심하고 일하고 지역의 공동 발전에 기여할 수 있도록 메커니즘과 정책에 대한 모든 유리한 조건을 조성합니다.
