7월 15일 호치민시 노동총연맹 부위원장인 Le Van Hoa 씨는 호치민시 노동총연맹(LDLD)이 2025년 '노동조합 점심 식사' 프로그램 시행 지침을 도시 지역의 구역 간부 사회 간부 특별 구역 노동조합에 보냈다고 밝혔습니다.
이에 따라 조합원 및 노동자(NLD)를 위한 교대 근무 중 식사 또는 근무 장소에서 매일 점심 식사가 조직되는 단위 기업의 노동조합(또는 조합원 및 노동자가 많은 단위 노동조합 그룹); 모든 수준의 노동조합 조직의 전문 기관(국가 예산 급여의 100%를 받지 않는 단위에서 노동조합 조직을 유지하는 경우); 교대 근무 중 식사 또는 근무 장소에서 매일 점심 식사가 조직되지 않은 단위 기업의 노동조합(또는 조합원 및 노동조합 그룹); 모든 수준의
노동조합 식사' 식사 가치 = 매일 식사 가치 + 노동조합 재정에서 증가한 가치 + 기타 사회화 자원에서 증가한 가치 (있는 경우).
그중 매일 식사의 가치는 규정된 식단에 따른 식사 가치이거나 사용자(NSDLD)가 직장에서 매일 제공하는 부서에서 제공하는 것입니다. 노동조합 재정에서 증가하는 가치는 최대 50 000 VND/인분입니다.
노동조합이 동원한 다른 사회화 자원에서 증가한 가치에는 다음이 포함됩니다. 전문가 지원 자금 NSDLD 자금 스폰서 자금 또는 기타 사회화 자금(있는 경우).
시행 기간은 2025년 7월 20일부터 9월 2일까지이며 베트남 노동조합 창립일(7월 28일)과 베트남 사회주의 공화국 국경일(9월 2일)이 있는 주간이 최고조에 달합니다.
이는 베트남 노동조합 창립 96주년(1929년 7월 28일 - 2025년 7월 28일)을 기념하고 2024년 '노동조합 식사' 프로그램의 성공을 이어가기 위한 실질적인 활동입니다.
