빈롱성 노동총연맹(LĐLĐ)의 보고서에 따르면 5월 25일부터 31일까지 성 노동총연맹은 조합원과 노동자를 돌보기 위한 많은 활동을 시행했습니다. 그중 노동조합 조직 개발 작업은 기업에 4개의 기초 노동조합을 추가로 설립하여 긍정적인 결과를 계속 달성했습니다.
성 노동총연맹 상임위원회는 Thanh Phuc 식품 유한책임회사, Phuc Khanh VN 유한책임회사, Duong Long 기술 기술 유한책임회사, TV 베이커리 유한책임회사 등 4개 노동조합 기초 조직 설립 회의를 개최했습니다.
새로운 기초 노동조합 설립은 기업 내 노동조합 조직 네트워크를 확장하고 노동자가 조직에 참여하고 조합원과 노동자의 합법적이고 정당한 권리와 이익을 보호할 수 있는 조건을 조성하는 데 기여합니다.
이와 함께 성 노동총연맹은 조합원 개발, 강력한 노동조합 조직 구축을 위한 홍보 및 동원 활동을 계속 강화하고 있습니다. 또한 기층 조직 운영을 개선하기 위해 롱쩌우동 전담 노동조합 간부 인정 결정을 발표했습니다.
이번 주에 성 노동총연맹은 빈롱, 짜빈, 벤째에서 총 360명의 연수생이 참여하는 3개의 산업 안전 및 위생 교육 과정을 조직했습니다. 교육 과정은 산업 재해 예방, 직업병 예방 및 안전한 근무 환경 구축에 대한 지식과 기술을 갖추도록 했습니다.
조직 개발 작업과 함께 조합원을 돌보는 많은 활동이 실질적으로 시행되었습니다. 2026년 "노동자 하숙집으로 가기" 프로그램은 2개의 하숙집에서 조직되어 어려운 상황에 처한 조합원과 노동자에게 100개의 선물을 전달했습니다.
또한 많은 기초 노동조합이 노동법, 사회 보험 및 노동자를 위한 복지 활동을 위한 대화 및 홍보를 조직했습니다. 특히 Viet Hong 수출 의류 유한 회사는 노동조합 식사를 조직하고 총 3억 5천만 동 이상의 비용으로 노동자들에게 1,496개의 지원금을 전달했습니다.
현재 빈롱성 노동총연맹은 총 184,469명의 노동자 중 176,532명의 조합원을 보유한 5개의 코뮌 및 구 노동조합과 635개의 기초 노동조합 및 기초 직업 조합을 관리하고 있습니다.
