현실에서 비롯된 필수 요구
안팟농 무역 유한회사(빈롱성 동탄동) 노동자인 응오쫑히에우 씨는 직접 생산 노동자로서 노동조합 조직이 실질적인 권리를 보호하는 데 도움이 된다는 것을 알게 되었다고 말했습니다.
히에우 씨에 따르면 실제로 많은 기업에서 임금 및 보너스 체불 상황이 발생하여 노동자들이 어려움을 겪고, 생활에 영향을 받고, 심리적으로 불안정해지고, 노동 생산성과 장기적인 헌신에 영향을 미치고 있습니다.
이러한 경우 노동조합 조직은 기능 기관과 협력하여 노동자의 합법적인 권리와 이익을 보호하고 기업이 합의에 따라 급여와 보너스를 전액 지급하도록 강제했습니다."라고 히에우 씨는 덧붙였습니다.
같은 견해로 흥팟 가메르트 유한회사(빈롱성 푸옥허우동) 노동자인 레깜뚜 씨는 실제 생활에서 노동자 복지 돌봄에 있어 노동조합의 실질적인 역할을 인식했다고 말했습니다.
뚜 여사에 따르면 휴일, 설날 선물 지원 프로그램이나 CEP 소액 금융 기관의 대출 정책과 같은 프로그램은 많은 노동자들이 어려움을 극복하고 생활을 안정시키며 재정적 압박을 줄이는 데 도움이 되었습니다. "특히 4천만~6천만 동의 주택 지원 프로그램은 노동자들이 정착할 수 있는 더 많은 조건을 갖도록 돕고, 그로부터 안심하고 일하고 기업에 장기간 헌신할 수 있도록 돕습니다."라고 뚜 여사는 덧붙였습니다.
이러한 실질적인 이점에서 뚜 여사는 지난 2월 노동자를 위한 기반을 마련하기 위해 기업에 기초 노동조합 설립을 과감하게 제안했다고 밝혔습니다.
조직 확장, 운영 효율성 향상
실제로 기초 노동조합의 확대 및 발전은 조합원 수를 늘릴 뿐만 아니라 특히 변동성이 큰 노동 시장 상황에서 노동자에 대한 보살핌과 보호의 효율성을 높이는 데 기여합니다.
응우옌푹린 베트남 노동총연맹 집행위원회 위원, 성 당위원회 위원, 성 베트남 조국전선위원회 부위원장, 빈롱성 노동총연맹 위원장은 기초 노동조합 발전이 항상 관심을 받고 추진되고 있다고 밝혔습니다.
린 씨에 따르면 2025년 말까지 빈롱성 노동총연맹은 총 181,469명의 노동자 중 170,342명의 조합원을 보유한 607개의 기초 노동조합을 직접 관리하여 노동조합 조직의 안정적인 발전을 보여줍니다.
린 씨는 "현재까지 성 전체에 총 184,905명의 노동자 중 174,352명의 조합원을 가진 627개의 기초 노동조합, 기초 직업 조합이 있어 노동조합 조직의 대표 역할을 계속해서 확인하고 있습니다."라고 덧붙였습니다.
린 씨에 따르면, 성 노동총연맹은 또한 비공식 부문에서 노동자를 돌보고 보호하는 범위를 확대하기 위해 코뮌 및 구 노동조합 설립 계획을 시행하고 있습니다.
조사 결과 현재 13개 지역이 코뮌 및 구 노동조합 설립 조건을 충족합니다. 그중 짜빈 구 노동조합과 응우엣호아 구 노동조합 설립 결정을 발표했습니다.
린 씨는 "사, 동 노동조합 설립은 기본적으로 1,500명 이상의 조합원과 10개 이상의 기초 노동조합을 갖춘 조건을 충족하여 노동조합 활동의 효율성을 높이는 데 기여합니다."라고 덧붙였습니다.
