다낭시 내무부 고용 서비스 센터에 따르면 연말 채용 수요는 서비스, 신발 생산, 의류, 전자 및 가공 분야에 집중되어 있습니다. 연초 생산 분위기는 활발합니다. 부분적으로는 충분한 주문 증가 덕분에 기업이 계획을 주도적으로 수립할 수 있습니다.
많은 기업에서 기록된 바에 따르면 주문량이 풍부합니다. 생산이 안정적으로 유지됩니다. 노동자들이 안심하고 일합니다. 소득이 개선됩니다. 많은 복지 정책이 적용됩니다. 급여, 보너스, 교통 지원, 생활 관리가 강조됩니다. 이는 인적 자원 경쟁 환경에서 노동력을 유지하고 유치하기 위한 노력입니다.
다낭 우호 생산 및 무역 주식회사에서 주문은 2026년 생산 계획을 완전히 포괄합니다. 기업은 계속해서 추가 노동자 채용을 발표하고 있습니다. 현재 회사는 약 1,450명의 노동자에게 일자리를 제공하고 있습니다. 평균 소득은 안정적인 수준에 도달했습니다. 기업은 소득을 적극적으로 늘리고, 식사를 개선하고, 근무 조건을 개선합니다. 노동자 돌봄 정책은 계속 유지되고 있습니다.
신발 및 가죽 산업뿐만 아니라 많은 다른 기업들도 채용을 강화하고 있습니다. 수산물, 의류, 가공, 생산 기술 분야 모두 수요가 큽니다. 투언프억 상업 수산 주식회사 노동조합에 따르면 기업은 생산 및 관련 서비스에 약 500명의 노동자를 추가해야 합니다. 주문 증가는 안정적인 일자리를 창출합니다. 충분한 노동자를 채용하는 것은 여전히 과제입니다.
다낭시 내무부 고용 서비스 센터에 따르면 채용 수요가 계속 증가하고 있습니다. 기업은 생산 속도를 높이고 상품 공급원을 준비하고 있습니다. 수요는 가공, 의류, 전기-냉동, 건설 기술, 정보 기술, 비즈니스 및 금융에 집중되어 있습니다.
현재 가장 큰 어려움은 젊은 노동력 부족입니다. 많은 노동자들이 자유 노동으로 전환하고 있습니다. 일부는 소규모 사업, 온라인 판매, 기술 운전 또는 노동 수출을 선택합니다. 따라서 기업은 정책이 개선되었음에도 불구하고 충분한 인력을 채용하기 어렵습니다.
시는 노동 수요와 공급 연결을 강화하고 있습니다. 취업 박람회가 강화되고 있습니다. 취업 박람회가 정기적으로 개최됩니다. 이는 기업의 채용을 지원하고 노동자에게 지속 가능한 일자리를 창출하는 솔루션입니다.
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