2026~2031년 임기 제14차 베트남 노동조합 대회의 성공 이후, 저는 노동조합 조직의 새로운 발전 단계에 대해 매우 기쁘고, 믿고, 기대하고 있습니다. 대회는 다음 임기에 대한 중요한 목표와 임무를 제시했을 뿐만 아니라 우리와 같은 기초 노동조합 간부들에게 조합원과 노동자들에게 더 나은 서비스를 제공하기 위해 계속 노력하고 혁신할 수 있도록 동기를 부여했습니다.
제가 가장 감명받은 것은 대회에서 또 람 총서기 겸 국가주석의 지시 연설입니다. 총서기 겸 국가주석이 노동조합의 효율성은 조합원의 신뢰, 노동자의 만족, 성공적으로 보호된 사건 또는 노동자들의 삶의 실질적인 변화로 측정되어야 한다고 강조했을 때, 저는 이것이 매우 올바른 방향이며 현재 각 노동조합 간부에게 요구되는 사항이라고 생각합니다.
롱한티엔하 유한회사 노동조합 위원장으로서 저는 노동자들이 형식적인 운동이 아니라 실질적인 동행이 필요하고, 직장과 삶에서 어려움과 장애물을 겪을 때 항상 존재하는 노동조합 조직이 필요하다는 것을 이해합니다. 따라서 새 임기 동안 저는 노동조합 조직이 모든 활동을 기반으로 향하고 조합원과 노동자의 이익을 중심으로 더욱 강력하게 혁신할 것으로 기대합니다.
저는 제14차 대회의 올바른 방향과 각급 노동조합 간부들의 결의로 노동조합 조직이 노동자와 기업 간의 신뢰할 수 있는 의지처이자 굳건한 연결 고리로서의 역할을 점점 더 확고히 할 것이라고 믿습니다.
