YMUV 유한회사(떤흐엉 산업단지) 노동조합원인 보탄뚜언 씨는 베트남 노동조합 제14차 대회(2026~2031년 임기)가 노동조합 조직의 새로운 발전 단계를 열 것이라고 믿음을 표명했습니다. 뚜언 씨는 자신의 기대에 대해 다음과 같이 말했습니다.
떤흐엉 산업 단지 기업의 기초 노동조합 조합원으로서 저는 노동자 형제자매들과 함께 2026~2031년 임기 제14차 베트남 노동조합 대회의 성공에 매우 기쁘고 고무되어 있습니다. 이는 노동자 계급과 베트남 노동조합 조직의 중요한 정치적 사건이며, 새로운 단계에서 국가 발전 요구 사항을 충족하기 위한 강력한 혁신 의지를 보여줍니다.
대회 결과를 지켜보면서 우리는 노동자에 대한 노동조합 조직의 책임감, 혁신에 대한 열망, 동행을 분명히 느꼈습니다. 행동 강령 "단결 - 민주주의 - 기강 - 혁신 - 발전"은 대회 슬로건일 뿐만 아니라 강력하고 현대적인 노동조합 조직을 구축하고 조합원과 노동자의 진정한 신뢰할 수 있는 버팀목이 되겠다는 결의를 보여줍니다.
우리가 특별히 관심을 갖고 동의하는 것은 대회에서 확인한 목표와 임무가 모두 노동자들의 실제 요구에서 비롯되었다는 것입니다. 노동조합 활동의 질 향상, 합법적인 권리와 이익 보호 강화, 조합원의 물질적, 정신적 삶에 대한 관심에 대한 내용은 현재 노동자들의 어려움과 고뇌에 대한 이해를 보여주었습니다.
주목할 만한 점은 대회에서 대화, 단체 협상 강화, 근무 환경 개선, 주택 지원, 노동자 복지 향상을 결정한 것은 매우 실질적인 정책입니다. 이것들은 모두 노동자들이 관심을 갖고 기업과 오랫동안 안심하고 함께하기 위해 해결되기를 바라는 문제입니다.
또한 노동조합 활동에서 디지털 전환을 촉진하고 "노동 영웅, 고성능, 좋은 소득" 경쟁 운동을 시작하는 방향은 노동자들에게 큰 동기를 부여합니다. 산업 혁명과 디지털 전환이 강력하게 진행되는 상황에서 노동자들은 기술뿐만 아니라 노동 생산성을 높이고 소득을 늘리기 위해 새로운 기술에 적응하고 기술을 향상시키는 데 주도적으로 학습해야 합니다.
기업의 현실에서 우리는 새로운 임기 동안 노동조합 조직이 노동자와 기업 및 기능 기관 간의 가교 역할을 계속 수행하고, 조합원의 생각과 열망을 정기적으로 경청하고, 노동자의 정당한 권리와 이익을 적시에 지원하고 보호할 것으로 기대합니다.
동시에 노동조합은 복지 프로그램을 계속 확대하고, 정신 문화 생활을 돌보고, 노동자들이 교류하고, 건강을 단련하고, 삶의 질을 향상시킬 수 있는 더 많은 유익한 놀이터를 만들어야 합니다.
제14차 베트남 노동조합 대회의 정신에 호응하여 저와 동탑성 산업 단지의 노동자들은 베트남 노동자 계급의 단결, 근면, 창의적 전통을 계속 발전시키기로 결심했습니다. 우리는 전문 수준을 높이기 위해 적극적으로 배우고, 직업 기술을 연마하고, 생산에 과학 기술을 적극적으로 응용할 것입니다. 법률, 노동 규율을 잘 준수하고 노동조합이 시작한 경쟁 운동에 적극적으로 참여할 것입니다.
우리는 제14차 대회에서 통과된 올바른 정책 결정으로 베트남 노동조합 조직이 계속해서 강력하게 혁신하고, 더 효율적으로 운영하며, 조합원과 노동자의 요구와 열망에 점점 더 잘 부응할 것이라고 믿습니다. 이를 통해 현대적이고 강력한 베트남 노동자 계급을 건설하고, 디지털 통합 및 전환 시대에 국가의 빠르고 지속 가능한 발전에 적극적으로 기여할 것입니다.
