12구역 인민법원은 부티톰 씨(1989년생, 하이퐁시 트엉홍사 까오싸 마을 거주)의 요청에 따라 "노동 계약 무효 선고 요청"에 대한 노동 문제를 검토하기 위한 회의를 열었습니다. 관련 권리 및 의무자는 다음과 같습니다. 부티응앗 씨(1992년생, 하이퐁시 탄미엔사 호아빈 마을 거주); FORVIET 산업 유한회사 및 하이퐁시 사회 보험.
요청서 내용에 따르면 부티톰 씨와 부티응앗 씨는 친자매입니다. 2010년, 18세가 되지 않았지만 기업에서 일하고 싶었던 응앗 씨는 톰 씨의 신분증을 빌려 FORVIET 산업 유한회사(하이퐁시 케섯사)와 노동 계약을 체결하고 2010년 4월부터 채용되었습니다.
근무 과정에서 응앗 씨는 코드 번호 30100278xx로 사회 보험에 가입했으며, 노동 계약 및 사회 보험 관련 모든 서류는 부 티 톰 씨의 이름으로 되어 있습니다. 같은 기간에 톰 씨는 CONTINUANCE 베트남 신발 유한회사에서 근무하고 있었으며 코드 번호 30090668xx로 사회 보험에 가입했습니다. 그러나 사회 보험 기관은 한 사람이 서로 다른 두 사회 보험 코드를 가지고 있다는 사실을 발견하지 못했기 때문에 여전히 위에 언급된 두 경우 모두의 사회 보험 납부 참여를 기록하고 있습니다.
2010년 5월 25일, 응앗 씨는 FORVIET 산업 유한 회사(부 티 톰 명의로 체결된 계약)와의 노동 계약을 종료했습니다. 사회 보험 가입과 관련된 어려움이 발생하여 톰 씨는 법원에 응앗 씨(직접 근무했지만 부 티 톰 명의로 서명)와 FORVIET 산업 유한 회사 간의 노동 계약이 무효라고 선언하고 법률 규정에 따라 무효 노동 계약의 법적 결과를 해결할 것을 요청했습니다.
사건의 전체 내용을 검토한 후, 제12구역 인민법원은 부티톰 씨의 요청을 받아들이는 결정을 내리고, 부티응앗 씨(부티톰 씨 서명)와 FORVIET 산업 유한회사 간의 노동 계약을 사회 보험 장부 번호 30100278xx에 따라 무효로 선언하고, 법률 규정에 따라 무효 노동 계약의 법적 결과를 해결하고, 당사자들의 합법적인 권리와 이익을 보장했습니다.
위의 사건을 통해 현재 실제로는 노동자가 다른 사람에게 노동 계약을 체결하기 위해 신분증 또는 국민 신분증을 빌려주는 상황이 여전히 존재한다는 것을 알 수 있습니다. 이러한 행위는 개인이 서로 다른 코드의 여러 사회 보험 수첩을 생성하여 나중에 사회 보험 제도를 관리하고 해결하는 데 어려움을 초래할 수 있습니다. 노동자는 법률 준수 의식을 높이고, 사회 보험 및 노동 관계에 참여할 때 자신의 합법적인 권리와 이익을 보장하기 위해 다른 사람의 신분증을 빌려주거나 사용하여 노동 계약을 체결하지 않아야 합니다.
