8월 29일 베트남 노동총연맹은 정치국 비서국의 결론 번호 183-KL/TW에 따른 노동조합 시스템의 재정 및 자산 업무 지침에 관한 문서를 발표했습니다.
문서에서 베트남 노동총연맹은 성위원회 상무위원회 성 시위원회 베트남 조국전선위원회 상무위원회 성 시위원회에 성 노동연맹 상무위원회 및 관련 부서에 재정 성급 노동조합 시스템의 자산 코뮌 노동조합 구역 노동조합 특별 구역 노동조합에 관한 일부 내용을 지침과 동일한 내용으로 협력하여 시행할 것을 요청했습니다.
그중 노동조합 비용 징수에 관한 법률: 지방 노동 연맹은 국가 예산에서 100% 급여를 받지 않는 기업 및 사업 단위가 부담하는 노동조합 비용을 징수합니다. 찬 협동조합 찬 협동조합 연합 및 찬 기관 조직 찬 조직 노동자를 사용하는 기타 단위는 노동조합법 및 관련 법률 규정에 따라 납부합니다.
정기 운영 자금의 일부를 국가 예산으로 보장받는 기관은 기관이 거래 계좌를 개설한 국고를 통해 노동자를 위한 의무 사회 보험료 납부 시점과 동시에 매달 한 번씩 노동조합비를 납부합니다.
이 조직은 베트남 노동조합의 전문 수입 계좌를 통해 노동자를 위한 의무 사회 보험료 납부 시점과 동시에 매달 한 번씩 노동조합비를 납부합니다.
기초 노동조합은 총 노동조합비 수입의 75%를 사용할 수 있습니다. 기업 내 노동자 조직이 있는 곳에서 기초 수준에 할당된 노동조합비는 의무 사회 보험에 가입한 이 조직의 구성원 수에 따라 기업 내 노동자 조직에 배분됩니다. 의무 사회 보험에 가입한 기업의 노동자 총 보험료.
노동조합 회비의 경우: 노동조합 회비는 조합원이 매달 납부하고 기층 노동조합에 위임하여 징수합니다. 기층 노동조합은 총 노동조합 회비 수입의 70%를 사용할 수 있습니다.
기타 수입원의 경우: 노동조합 단위는 문화 활동 스포츠 활동 노동조합 경제 활동에서 발생하는 기타 수입의 100%를 남겨두고 사용할 수 있습니다. 국가가 할당한 프로젝트 프로젝트에서; 법률 규정에 따라 국내외 조직 단체 개인의 합법적인 원조 후원에서 발생합니다.
