8월 11일 베트남 노동총연맹(LDLDVN) 검사단은 호치민시 노동연맹의 기초 노동조합 활동 작업을 조사했습니다. 검사는 응오주이히에우 베트남 노동총연맹 부위원장의 주재로 진행되었습니다.
회의에서 검사단은 노동조합 간부들이 단위의 얼룩 현실 어려운 얼룩 수요 등에 대해 공유하여 향후 더 효과적인 구현 솔루션을 찾기를 희망했습니다.
떤따오 동 노동조합 위원장인 응우옌 탄 뚜언 씨는 특히 지역 합병 후 동/면 노동조합이 직면하고 있는 실제 어려움을 공유했습니다.
뚜언 씨는 구역 통합 후 구역 노동조합 간부들이 기초 노동조합과의 연결을 처음부터 다시 시작해야 한다고 말했습니다. 이는 그들이 익숙해지고 관계를 재정립해야 하기 때문에 매우 어렵습니다.
위의 어려움을 해결하기 위해 응우옌 탄 뚜언 씨는 회사가 동 노동조합이 활동을 전개할 수 있는 기반을 마련하기 위해 상급 기관으로부터 더 자세한 안내를 받아야 한다고 제안했습니다.
업무 회의에서 Chau Duc 도시 건설 및 개발 주식회사 노동조합 위원장 Le Duc Son 씨는 구 노동조합 사회 노동조합은 새로 설립된 기업과 친밀하다는 큰 이점이 있다고 말했습니다. 그러나 이 단위들은 주로 자력으로 운영해야 하며 운영 자금은 여전히 제한적입니다. 이는 노동조합 간부에게 큰 부담을 주고 운영 효율성에 영향을 미칩니다.
선 씨는 또한 베트남 노동총연맹과 호치민시 노동총연맹이 현재 작업 공간이 여전히 좁거나 임시로 사용하기 위해 다른 곳을 빌려야 하기 때문에 읍면동 노동조합의 작업장에 대한 해결책을 조속히 마련해야 한다고 제안했습니다.
응오주이히에우 베트남 노동총연맹 부위원장은 조사 종료 후 특수한 상황에서 호치민시 노동총연맹의 단호함 주도성 창의성을 높이 평가했습니다.
Ngo Duy Hieu 씨는 호치민시 노동총연맹에 다음 임무를 계속 수행할 것을 제안했습니다.
임무를 수행하면서 부적절한 점을 발견하여 상부 조직에 보고하여 노동조합 간부를 적시에 지원합니다.
특히 다가오는 설날에 노동자를 돌보는 임무를 잘 수행합니다.
특히 광대한 지역 환경에서 간부 조합원 간부 노동자와의 관리 및 상호 작용 효율성을 향상시킵니다. 기술을 계속 적용합니다...
베트남 노동총연맹이 연구하고 적절한 구체적인 지침을 제시할 수 있도록 요약 보고서를 완성합니다.
