법령 76/2019/ND-CP 제12조는 다음과 같이 규정합니다.
경제 사회적 여건이 특히 어려운 지역에서 근무하는 교사 교육 관리 공무원에 대한 이동 수당 및 소수 민족 언어 교육 수당
1. 이동 수당
문맹 퇴치 및 보편 교육을 담당하는 교육 관리 공무원인 교사는 정기적으로 마을을 방문해야 하며 기본 급여에 비해 부과 계수의 이동 수당을 받습니다.
2. 소수 민족 언어 교육 수당
소수 민족 언어를 가르치는 교육 관리 공무원 교사는 현재 급여의 50% 수당(당 및 국가 권한 있는 기관이 규정한 급여표에 따름)과 함께 간부 직책 수당 초과 연공 수당(있는 경우)을 받습니다.
따라서 교사 교육 관리 공무원은 사회 경제적 조건이 특히 어려운 지역에서 근무하며 문맹 퇴치 및 보편 교육을 담당하고 있으며 정기적으로 마을을 방문해야 하고 기본 급여에 비해 유동 수당 계수 2)를 받습니다.
그러나 법령 73/2024/ND-CP에 따라 2024년 7월 1일부터 현재까지 적용되는 기본 급여 수준은 월 2 340 000동입니다.
따라서 교사 교육 관리 공무원은 사회 경제적 조건이 특히 어려운 지역에서 근무할 때 468 000동의 이동 수당을 받습니다. 이 지역은 문맹 퇴치 및 보편 교육을 담당하고 있으며 마을을 자주 방문해야 합니다.
