3월 27일, 하노이 고용 서비스 센터는 쯔엉미 동(하노이) 문화사회부와 협력하여 "2026년 쯔엉미 지역 노동자를 위한 상담 및 취업 박람회"를 개최했습니다.
하노이 고용 서비스 센터에 따르면, 채용 박람회에는 32개 기관 및 기업이 3,035개의 채용 목표로 참가했습니다.
기업 유형별로는 17개의 주식회사, 10개의 유한 책임 회사 및 5개의 기타 유형의 기업이 있습니다.
총 32개 참여 기업 중 15개 기업이 비즈니스-마케팅 분야에 속하며 54.5%를 차지합니다. 레스토랑-호텔, 금융-은행 등 다른 분야에서 활동하는 기업도 있습니다.
자격 요건에 따른 노동자 채용 목표: 전문대 - 대학교 이상 학력 노동자 채용 수요 841/3. 035명 목표 (25.5%); 중급 - 기술 노동자 채용 수요 965/3. 035명 목표 (31.8%); 일반 노동자 채용 수요: 1229/3. 035명 목표 (42.7%).
소득 수준별 채용 수요: 월 1,500만 동 이상의 고소득 지표: 614/3,035개 지표 (총 채용 지표의 20.2% 차지). 이는 고품질 채용 지표, 경험과 전문성이 풍부한 노동자, 높은 업무 압력을 견딜 수 있는 노동자의 소득 수준입니다.
월 1천만~1천5백만 동의 소득은 984/3,035개 정원(총 채용 정원의 32.4% 차지)입니다. 이는 영업, 관리, 감독, 부서장-부서장 등의 직책에 대한 채용 정원의 소득 수준입니다.
월 700만~1,000만 동 소득: 884/3,035명 모집 정원(총 채용 정원의 29.1% 차지). 이는 회계사, 사무직, 숙련된 일반 노동자 직책과 같은 직무의 소득 수준입니다.
월 500만~700만 동 소득은 3,035개 정원 중 553개 정원(총 채용 정원의 18.3% 차지)입니다. 이는 임시직 - 파트타임 직책 또는 갓 졸업한 대학생, 전문성이 높지 않은 간단한 견습 직책의 일반 노동자의 소득 수준입니다.
연령별 채용 수요: 쯔엉미동 상담 및 취업 박람회는 주로 18-25세 그룹에 1,254명 정원으로 41.3%를 차지하고, 26-35세 그룹에 1,051명 정원으로 34.6%를 차지합니다. 나머지는 35세 이상 연령 그룹의 노동자 채용 수요로 730명 정원입니다.
채용 수요는 직종 그룹별로 나니다. 재봉 노동자(1,049명), 생산 노동자 – 일반 노동자(619명), 엔지니어 - 기술자(261명), 판매 – 창고 운송(209명)...
