노동자와의 상호 작용 증가
Taekwang Vina 주식회사(Bien Hoa 2 산업 단지 Tran Bien 구) 노동조합 위원장인 Dinh Sy Phuc 씨는 회사에 34 000명 이상의 노동자가 있다고 말했습니다. 노동자의 피드백을 신속하게 듣기 위해 노동조합은 노동자가 언제든지 피드백할 수 있도록 휴대폰 문자 메시지 Zalo, Facebook 등에서 24시간 연중무휴로 운영되는 핫라인 채널을 개설했습니다.
노동조합은 또한 기초 노동조합 집행위원회 직원이 페이지 관리자로 있는 노동조합 팬페이지를 구축했습니다. 덕분에 노동조합은 조합원과 노동자의 오해와 불만을 적시에 경청하고 해결할 수 있습니다.
최근 KS는 팬페이지를 통해 TKG Taekwang Vina 주식회사 노동조합을 통해 '건강한 잎이 찢어진 잎을 덮고' '서로 사랑하고 돕는다'는 정신으로 제10호 및 제11호 태풍의 영향으로 심각한 피해를 입은 사람들을 위한 모금 프로그램을 시작했습니다. 노동자들은 자발적으로 기부하고 큰 파급 효과를 창출했으며 KS는 총 20억 동을 모금했습니다.
푹 씨는 “노동조합 팬페이지는 모금 운동 과정이 공개적이고 투명해지고 노동자들의 신뢰와 호응을 받을 때 효과를 발휘합니다.”라고 말했습니다.
마찬가지로 그레이터 킹덤 지앙디엔 유한회사 노동조합 집행위원회도 노동조합원 관리 사업 노동자 관리 사업 홍보 및 동원 사업 등 노동조합 활동 내용 및 방식 혁신 방안을 연구하고 있으며 특히 정보 기술 및 디지털 전환을 적용하여 향후 노동조합 활동의 질을 향상시키고 산업화 시대 현대화 시대 및 국제 통합 추세에 부응하고 있습니다.
디지털 노동조합의 전자 노동조합 모델 구축
푸퐁 베트남 유한회사(바우세오 산업단지 안비엔사)는 3 200명의 노동조합원을 보유하고 있으며 이는 전체 노동자의 100%를 차지합니다. 이곳에서 회사 기초 노동조합 집행위원회도 노동조합 활동의 효율성을 높이기 위해 노동자와 상호 작용하는 브리지 홍보에 정보 기술을 조기에 적용했습니다.
찬다 팬페이지에서 Pou Phong 베트남 유한회사 노동조합은 '동나이 여성 근로자 - 노동의 아름다움 - 사무실에서 생산 현장까지'라는 주제로 아름다운 사진 콘테스트를 개최했습니다. 베트남 노동조합 창립 96주년(1929.7.28 - 2025.7.28)을 기념하는 온라인 퀴즈 미니 게임 조직.
푸퐁 베트남 유한회사 노동조합 위원장 응우옌 민 땀은 온라인 퀴즈 대회에 2 000명 이상의 노동자가 참가했다고 밝혔습니다.
2025년 11월 8일 Pou Phong Vietnam Co. Ltd. 노동조합은 2025-2030 임기 제1차 집행위원회(확대) 회의를 조직하는 데 정보 기술을 적용했습니다. 회의에서 노동조합은 참석 대표들이 회의 문서 내용을 스캔할 수 있도록 QR 코드 생성을 적용했습니다...
동나이에는 현재 784 000명 이상의 조합원을 보유한 2 298개의 기초 노동조합이 있습니다. 노동조합은 2025-2030 임기 총회를 조직하고 있으며 정보 기술과 디지털 전환을 강력하게 적용하고 있습니다. 많은 노동조합이 온라인 소프트웨어와 애플리케이션을 사용하여 조합원 프로필을 관리하고 의견을 수집하고 상영 애플리케이션을 통해 총회를 운영하는 데 도움을 주고 있습니다.
한 기초 노동조합 위원장은 간부 혁신이 정보 기술을 적용하여 기초 노동조합이 간부 인쇄 비용 대회 인력 비용을 크게 절감하고 결과 집계 간부 통계의 오류를 줄이는 데 도움이 된다고 말했습니다.
동나이성 노동총연맹 대표에 따르면 노동조합 대회 조직에 디지털 기술을 적용하는 것은 통합 시대에 모든 수준의 노동조합의 혁신 정신에 대한 생생한 증거입니다.
