마지막 날 늦은 오후 꽝닌(Quang Ninh)성 노동총연맹 노동조합 간부였던 Do Van Khanh 씨가 전화를 걸어 저녁에 옛 Uong Bi시 노동자 숙소로 내려가 법률 정책에 대한 상담을 받으라고 했던 것이 기억납니다.
밤에 그곳에 내려가서 무엇을 하느냐'는 질문에 이 간부는 '밤에는 노동자들이 집에 있고 낮에는 출근합니다.'라고 답했습니다.
그래서 노동 신문 기자와 그 간부는 개인 차량이 없고 저녁에 운행할 버스도 없기 때문에 버스를 타기 위해 도로에서 만나기로 약속했습니다.
각자 다른 지역에 있기 때문에 차가 오는 곳마다 번호판을 부착하여 나중에 올바른 차를 잡을 수 있도록 합니다. 차에서 내리자마자 그곳의 일부 노동조합 간부들이 오토바이를 타고 노동자 숙소로 갔습니다.
그들은 모여서 가장 넓은 방을 열어 노동조합 간부가 내려와 노동조합 노동에 관한 법률 정책을 홍보하기를 기다렸습니다.
찬바 홍보 상담은 매우 흥미로운 질의응답 활기찬 찬바가 되었습니다. 노동자들은 병가 찬바 출산 찬바부터 각종 노동 계약 찬바 소송 절차 찬바 급여 인상 기한 찬바 보험료 납부 - 인출까지 자신의 직업과 삶에 밀접하게 관련된 많은 질문을 합니다.
전문가 도 반 칸은 근로자들의 모든 질문에 답변한 다음 계획에 있는 내용을 계속해서 조언하고 홍보했습니다.
전문가는 '손은 다시 올라가고 있습니다. 문제는 명확히 밝혀주십시오.'라고 말했습니다.
우리는 하숙집에서 교환하는 동안 그들이 공유한 이야기를 통해 브람 정책 브람 법률 노동자들의 삶에 대해 많은 것을 듣고 깨달았습니다.
찬라 홍보 세션이 끝나자 우리는 다시 버스를 기다리기 위해 밖으로 나갔습니다. 한밤중에 찬라 버스가 점점 줄어들어 꽤 오래 기다려야 했습니다. 찬라 버스에서 찬라 지식 향상 특히 찬라 정책 노동조합법 노동에 대한 이야기가 계속해서 교환되었습니다.
그 여행 후 노동 신문 기자들은 다른 지역의 노조 간부들과 함께 그러한 여행에 더 많이 참여할 수 있었습니다.
꽝닌성 지역의 노동자 하숙집.
브라질 노동조합 관계자에 따르면 브라질 노동자들에게 지식을 갖추게 하는 것은 그들이 정당한 권리를 스스로 보호하고 법을 위반하지 않도록 브라질 메커니즘과 정책을 이해하도록 돕기 위한 것입니다.
그러나 그에 못지않게 중요한 것은 지식이 있고 이해력이 있다면 합리적이고 조화로운 행동 방식을 가질 수 있다는 것입니다. 노동 분쟁 소송이 있더라도 양측의 이익을 조화시키기 위해 부는 더 나은 근무 환경을 구축합니다. 왜냐하면 기업이 안정적이어야 노동자들이 안정적인 직업을 가질 수 있기 때문입니다.
나중에 노동자들에게 지식을 습득하기 위한 브리다 브리다 노동자 꽝닌성 노동총연맹은 다른 형태의 브리다 선전 브리다가 많이 있습니다. 여기에는 일부 주요 산업 단지 브리다 경제 구역 등에 정책 및 노동조합 법률 자문 센터를 여는 것이 포함됩니다. 또는 브리다 노동자들을 지원하기 위해 브리다가 있는 기초 노동조합 간부를 위한 훈련 수업을 여는 것입니다.
그러나 우리는 여전히 하숙집에서 브리즈 정책 법률에 대한 브리즈 상담 홍보 세션에 감명을 받았습니다. 그곳에는 밤늦도록 끊임없이 활발한 브리즈 교환과 대화가 항상 있습니다.
