5월 17일, 빈롱성 노동 연맹은 비국영 기업의 노동자 당원 간담회와 2026년 제1회 호치민 사상, 도덕, 생활 방식 학습 및 실천 모범 당원 표창식을 개최했습니다.
이 행사에는 응우옌티홍늉 빈롱성 당위원회 상임위원, 빈롱성 베트남 조국전선위원회 상임 부위원장, 응우옌푹린 베트남 노동총연맹 집행위원회 위원, 성 당위원회 위원, 빈롱성 베트남 조국전선위원회 부위원장, 성 노동연맹 위원장과 성내 비국영 기업에서 활동하는 1,942명의 당원을 대표하는 약 200명의 노동자 당원이 참석했습니다.
간담회에서 많은 발표가 기업에서 당 조직과 노동조합의 역할을 명확히 하는 데 집중되었으며, 주제는 다음과 같습니다. "당원은 기업에서 조화롭고 안정적인 노사 관계를 구축하는 연결 고리", 조화롭고 안정적인 노사 관계 구축에서 "당 지도부 - 노동조합 실행", 그리고 "국영 기업 외 기업에서 당 지부 구축 - 지속 가능한 생산 및 사업을 촉진하는 동력"...
발표된 의견에 따르면 노동자 당원은 노동 생산에서 선도적인 역할을 할 뿐만 아니라 노동자와 기업 간의 중요한 연결 고리 역할을 하여 안정적이고 규율적이며 진보적인 근무 환경을 구축하는 데 기여합니다.
응우옌푹린 씨는 간담회에서 성 노동총연맹 상임위원회가 비국영 기업의 당 발전 사업을 장기적인 전략적 의미를 지닌 핵심 정치 임무로 항상 확인하고 있다고 밝혔습니다. 현재 성 전체에 비국영 기업 내 69개의 기초 당 조직과 기업 및 거주지에서 활동하는 1,942명의 노동자 당원이 있습니다.
린 씨에 따르면 호치민 사상, 도덕, 생활 방식을 배우고 따르는 것은 조합원과 노동자의 인식과 행동에 긍정적인 변화를 가져왔습니다. 산업 스타일을 형성하고 기업의 책임 의식, 창의성 및 노동 규율을 향상시키는 데 기여했습니다.
이번 기회에 성 노동총연맹 상임위원회는 호치민 주석을 배우고 따르는 데 뛰어난 성과를 거둔 13개 단체와 28명의 개인을 표창했습니다. 어려운 환경에 처한 당원 및 노동자에게 사랑의 집 2채와 어려운 상황에 처한 35개의 보조금을 수여했습니다.
프로그램에서 지시 연설을 하면서 응우옌티홍늉 여사는 특히 안정적인 노사 관계를 유지하고 조화롭고 진보적인 생산 환경을 구축하는 데 있어 지역 사회 경제 발전에 있어 당원 및 노동자 팀의 역할을 높이 평가했습니다.
응우옌티홍늉 여사에 따르면 비국영 기업의 당원 노동자들은 물질적 가치를 직접 창출할 뿐만 아니라 기층에서 정치적, 이념적 "소프트 버팀목" 역할을 합니다. 안전하고 규율 있고 안정적이며 지속 가능한 발전을 이루는 노동 환경을 구축하는 데 기여합니다.
응우옌티홍늉 여사는 또한 모든 수준의 당 위원회와 노동조합 조직이 활동 내용과 방법을 계속 혁신할 것을 제안했습니다. 비국영 기업의 지부 활동의 질을 향상시킵니다. 당 발전을 위해 우수한 조합원을 발굴하고 육성하는 데 중점을 둡니다.
동시에 당 조직, 노동조합 및 기업 간의 협력을 강화하여 조화롭고 안정적이며 진보적인 노사 관계를 구축하고 기업의 지속 가능한 발전을 촉진하는 동기를 부여합니다.
