수십만 동을 더하면 매달 걱정을 덜 수 있습니다.
닌빈의 재봉 노동자인 당반허우 씨는 자신이 일하는 곳이 3지역이라고 말했습니다. 국가 임금 위원회의 제안이 통과되면 2027년 1월 1일부터 그의 지역 최저 임금이 월 약 31만 동 인상될 것입니다.
하우 씨는 "제가 사는 곳에서는 30만 동 이상이 한 달 내내 출퇴근하는 휘발유 비용을 지불하기에 충분하며, 매달 고정 지출을 줄이는 데 도움이 됩니다."라고 말했습니다.
가족의 주요 생계 수단인 남성 노동자는 소득이 증가할 때마다 실질적인 의미가 있다고 말했습니다. 왜냐하면 그의 뒤에는 아내와 자녀가 돌봐야 하기 때문입니다.
그에 따르면 현재 최저 임금 조정은 노동자의 소득이 생활비를 점진적으로 따라잡기 위해 필요합니다.
하우 씨는 "우리는 삶이 즉시 바뀔 것이라고 기대하지 않지만, 급여가 조정될 때마다 안심하고 일할 수 있는 동기가 더해집니다. 매달 필수 지출에 대한 걱정이 줄어들면 노동자들은 기업에 장기간 헌신할 수 있는 더 많은 믿음을 갖게 될 것입니다."라고 말했습니다.
기업과 유대감을 형성하는 동기 부여
지역 최저 임금 인상 제안에 대한 기쁨을 표하며, 찌엔탕 지점 - 19. 5 회사(하노이 선동면 안닌 산업 단지) 재봉 작업장 2조 노동자인 응우옌 탄 융 씨는 20년 동안 기업에 헌신해 왔다고 말했습니다.
현재 그녀의 가족은 호아이득사에 살고 있습니다. 부부는 두 자녀를 키우고 있으며, 큰 아이는 대학 입시를 막 마쳤고, 작은 아이는 7학년에 재학 중입니다.
국가 임금 위원회가 2027년 1월 1일부터 지역 최저 임금을 7.8% 추가 인상하자는 제안에 동의했다는 소식을 접한 융 씨는 매우 기뻐하며 "사실 저희 회사는 항상 지역 최저 임금보다 높은 임금을 지급합니다. 그러나 최저 임금 수준이 인상되면 많은 소득, 복지 및 노동자를 위한 정책도 함께 증가할 것입니다."라고 말했습니다.
그녀에 따르면 기업 지역은 지역 I에 속합니다. 제안이 통과되면 지역 I의 최저 임금은 월 약 390,000 VND 증가할 것입니다.
Dung 씨는 "노동자에게는 추가로 받는 돈이 귀중합니다. 4인 가족의 경우 거의 40만 동으로 한 달 내내 물값을 지불하거나 약 2일 동안 시장에 갈 수 있습니다. 작은 지출이지만 매달 합산하면 노동자 가족에게 짐이 됩니다."라고 말했습니다.
노동자들은 지역 최저 임금 7.8% 인상에 만족합니다.
호치민시 롱끄엉 유한회사의 노동자인 까오티찐 씨는 지역 최저 임금이 7.8% 추가 인상되고 2027년 1월 1일부터 시행된다는 소식을 듣고 매우 기쁘다고 말했습니다. 찐 씨는 지난 기간 동안 일상 생활 필수품 가격이 급등하여 노동자(NLĐ)의 소득과 생활에 영향을 미쳤다고 말했습니다. 따라서 노동자들이 임금 인상을 기대하는 것은 당연합니다. “7.8% 인상 제안은 기본 급여 8% 인상 수준에는 미치지 못하지만, 이는 우리 노동자들의 염원에 부응하는 것입니다.”라고 찐 씨는 말했습니다.
마찬가지로 호치민시 7번 인쇄 주식회사 노동자인 쯔엉 탄 땀 씨도 회사가 규정보다 높은 최저 임금을 지급했지만 2027년 1월 1일부터 지역별 최저 임금이 7.8% 추가 인상될 것이라는 정보를 알고 매우 기쁘다고 말했습니다.
땀 씨는 "현재 기업들도 어려움과 도전에 직면해 있기 때문에 그러한 인상 제안 수준은 적절하다고 생각합니다. 위와 같은 수준의 임금 인상은 노동자들이 눈앞의 수입을 늘리는 데 도움이 될 뿐만 아니라 사회 보험료 납부 임금이 따라 증가하고 연금이 추가로 증가할 때 장기적인 혜택을 누릴 수 있습니다."라고 말했습니다.
PouYuen Vietnam Co., Ltd. 노동조합 위원장인 Cu Phat Nghiep 씨도 국가 임금 위원회 회의에 대한 정보를 매우 주의 깊게 주시하고 있다고 말했습니다. 처음에는 고용주 대표가 최저 임금을 5% 이상 인상하고 싶어했습니다. 그러나 베트남 노동총연맹 대표는 여러 차례 더 높은 인상률을 제안했습니다. Nghiep 씨에 따르면 현재 단계에서 기업은 많은 어려움을 겪고 있지만 노동자의 삶이 보장되어야 안심하고 일하고 기업에 헌신할 수 있습니다.
응히엡 씨는 "노동자와 노동조합 간부인 우리는 2027년 지역 최저 임금 7.8% 인상 제안을 확정하고 2027년 1월 1일부터 시행하기 위해 좋은 협상을 한 베트남 노동총연맹 대표에게 매우 감사드립니다. 이는 합리적인 인상이며 인상 시점도 그 어느 때보다 빠릅니다."라고 말했습니다.
