정책 자금 접근의 문호 확대
다낭시 인민의회가 어려운 상황에 처한 공무원, 공무원 및 노동자가 최대 2억 동의 우대 대출을 받을 수 있도록 허용하는 결의안을 발표한 것은 어려운 노동자에게 공식적인 금융 접근 채널을 추가로 열었습니다.
UAC 베트남 유한회사의 노동자인 응우옌티응옥호아 씨는 "이것은 매우 기쁜 소식이며, 연말에 우리와 같은 어려운 노동자에게 많은 희망을 가져다줍니다. 노동조합 각급 기관에서 대출 자금에 접근하는 방법을 알 수 있도록 구체적인 지침을 조속히 마련해 주시기를 바랍니다."라고 말했습니다.
현실은 생활비가 점점 증가하고 일부 노동자 및 공무원의 소득이 여전히 미미한 상황에서 안전하고 저금리 자본에 대한 접근 요구가 그 어느 때보다 시급해지고 있음을 보여줍니다.
적지 않은 노동자들이 건강, 주택 또는 자녀 학업에 어려움을 겪을 때 비공식 대출 채널을 찾아야 하며, 이는 많은 위험을 내포하고 있습니다. 따라서 다낭이 우대 신용 정책을 지속적으로 개선하는 것은 실질적인 의미가 있으며, 노동자들이 삶을 안정시키기 위한 지속 가능한 선택지를 더 많이 가질 수 있도록 돕습니다.
2025년 12월 11일에 발표된 결의안 30/2025/NQ-HDND에 따라 다낭시는 사회 정책 은행을 통해 어려운 상황에 처한 공무원, 공무원 및 노동자에게 대출하기 위해 예산 자금을 위탁합니다. 최대 대출 금액은 1인당 2억 동이며, 대출 기간은 최대 120개월까지 연장될 수 있으며, 적용 금리는 각 기간 동안 총리가 규정한 빈곤 가구 대출 금리와 동일합니다.
대출 대상은 매우 구체적으로 결정되었으며, 여기에는 당, 국가, 조국전선 기관 및 시, 면 수준의 사회 정치 조직에서 근무하는 기간 불명의 계약직 공무원, 공무원, 노동자가 포함됩니다. 다낭에 상주하는 노동자인 노동조합원, 기초 노동조합 조직이 있는 기업에서 근무하는 노동자도 고려 대상입니다.
어려운 상황을 결정하는 기준은 낮은 급여, 자녀 교육 부담, 불치병에 걸린 친척부터 자연 재해, 사고 또는 가정 변고로 인해 심각한 영향을 받는 경우에 이르기까지 명확하게 계량화됩니다. 이러한 접근 방식은 정책이 대상에 맞게 이루어지도록 돕고 분산을 방지하며 수혜의 공정성을 보장합니다.
현재 다낭 노동조합은 관련 부서와 협력하고 있으며 가능한 한 빨리 기초 노동조합, 기관 및 부서에 지침 문서를 시행할 것입니다."라고 레반다이 다낭시 노동연맹 상임 부위원장이 밝혔습니다.
자금 지원 기금에서 사회 보장 네트워크까지
레반다이 씨에 따르면, 이제서야 시는 노동자들에게 대출 자금을 지원하는 것은 아닙니다. 수년 동안 시의 빈곤 노동자 공무원 자금 지원 기금은 어려움을 겪는 수천 명의 조합원과 노동자에게 친숙한 재정적 버팀목이 되었습니다.
평균 대출액은 수천만 동에 불과하지만, 우대 금리와 유연한 절차 덕분에 이 자금은 많은 가정이 주택을 수리하고, 학비, 치료비를 충당하고, 생활을 안정시키는 데 도움이 되었습니다.
현재까지 자본 지원 기금은 수백 개의 기초 노동조합에서 2천 명 이상의 조합원과 노동자를 지원했으며, 총 회전 자본은 60억 동 이상입니다. 적지 않은 노동자들이 이 자본이 없으면 높은 이자율로 외부에서 대출을 받아야 하며, 이는 장기적인 재정적 압력을 초래한다고 말합니다.
시 인민의회의 새로운 대출 정책은 노동조합이 시행하는 자금 지원 모델을 보완하는 더 체계적이고 대규모의 다음 발전 단계로 볼 수 있습니다. 지원 채널이 동기적으로 연결되면 노동자들은 자신의 필요와 부채 상환 능력에 맞는 더 많은 선택권을 갖게 될 것입니다.
노동조합 조직의 설문 조사에 따르면 현재 다낭의 노동자 대부분은 최소 생활 요구 사항의 일부만 충족하는 소득을 가지고 있습니다. 이러한 상황에서 도시가 자본 지원, 주택에서 사회 복지에 이르기까지 사회 보장 정책을 끈기 있게 구축하는 것은 인도주의적 의미뿐만 아니라 지속 가능한 발전을 위한 토대를 마련합니다.
노동자들이 사회 보장을 받으면 안심하고 일하고 기업과 지역에 오랫동안 헌신할 수 있습니다. 이러한 구체적인 정책에서 노동자와 동행하고 생계와 발전의 여정에서 누구도 뒤처지지 않도록 하는 다낭의 약속을 분명히 알 수 있습니다.
