노동자 문화 공간 조성

호치민 문화 공간은 아름다운 가치를 널리 퍼뜨립니다.

하노이 도안쿠에 초등학교에서 학교 노동조합은 호치민 문화 공간 모델을 효과적으로 구축하고 시행했습니다. 이는 호치민 사상, 도덕, 생활 방식 학습 및 실천 촉진에 관한 정치국 지시 05-CT/TW를 효과적으로 시행하는 데 기여하는 모범적이고 창의적인 교육 모델입니다. 학교의 호치민 문화 공간은 하노이시 노동총연맹의 첫 번째 시범 모델이며, 학교 간부, 교사, 직원의 손, 머리, 열정으로 구축되었습니다.

공간은 작은 박물관처럼 설계되었으며, 연꽃길, 호치민 주석의 삶과 혁명 사업 소개 구역, 호치민 주석과 어린이 구역, 디지털 기술 체험 구역, 호치민 박물관에서 자료를 참고하고, 유물과 자료를 수집하기 위해 여러 기관과 연결하고, 과학적이고 직관적이며 감동적인 전시 구역을 설계하는 등 많은 의미 있는 구역으로 구성되어 있습니다.

호치민 문화 공간은 학생들만을 위한 것이 아니라 학교 간부, 교사, 직원들 사이에서 주제별 활동, 학습 및 호치민 주석을 배우고 따르는 것을 확산시키는 장소이기도 합니다. 이곳에서 당 지부, 노동조합 및 전문 그룹은 정기적으로 주제별 활동, 좌담회를 조직하고 모범적이고 책임감 있고 창의적인 교사의 이미지를 구축하기 위한 경쟁 운동을 시작합니다. 이 공간을 통해 호치민 주석을 배우고 따르는 것은 각 교사의 강의, 교육 활동 및 일상적인 행동 방식과 관련된 정기적인 활동이 되었습니다.

또한 학교는 디지털 도서관, QR 코드 정보 검색, 호치민 주석에 대한 이해를 위한 상호 작용 게임 등을 통해 정보 기술을 교육 활동에 적용하는 데 창의적입니다. 현대적이고 매력적이며 경험이 풍부한 학습 환경을 조성합니다. Doan Khue 초등학교의 호치민 문화 공간은 현재 지역 내외 많은 단위의 방문 및 학습 장소가 되었습니다. 이 모델은 창의적이고 효과적이며 교육적 가치가 높은 방법으로 평가되며, 긍정적이고 인도적이며 개성이 풍부한 학교 환경을 구축하는 데 기여합니다.

노동자 문화 구축은 실제 요구 사항을 충족해야 합니다.

호치민 문화 공간 모델 외에도 하노이시 노동총연맹은 노동자 문화 활동 장소, 노동조합 활동 장소, 녹지 공간 - 노동조합 휴식 공간, 노동자 하숙집 지역 자율 관리 조직, 마약 없는 기업, 디지털 커뮤니케이션, 온라인 대회 등의 모델을 보유하고 있습니다. 이러한 모델은 단독 홍보 활동에서 각 작업 공간, 생활 공간 및 노동자의 정보 수신 습관에 적합한 모델을 형성하고 유지하는 정신으로 구현됩니다.

모델은 여러 주요 그룹으로 시행됩니다. 그중에는 노동조합 책장, 법률 책장, 노동조합 휴식 공간, 노동자 문화 활동 장소 및 호치민 문화 공간을 포함한 법률 접근 공간 모델 그룹이 있습니다. 모델은 단위, 기업, 하숙집 지역, 집중 활동 장소에 배치됩니다. 종이 자료와 주제별 활동, 상담 및 전자 자료를 결합합니다. 주제별 커뮤니케이션 모델 그룹은 마약, 범죄 및 사회악 예방 및 통제, 교통 안전, 산업 안전 및 위생, 수도법 및 선거법과 같이 노동자에게 직접적인 영향을 미칠 위험이 있는 특정 문제에 중점을 둡니다.

2026년의 눈에 띄는 것은 마약 없는 기업 모델입니다. 뉴스, 기사, 비디오 클립, 인포그래픽, QR 코드, 온라인 콘테스트, 팬페이지 및 Zalo 그룹으로 구성된 디지털 커뮤니케이션 모델 그룹. 구현 방향은 길고 읽기 어려운 법률 규정을 간결하고 직관적이며 상황별, Q&A 및 빠른 공유 기능이 있는 제품으로 전환하는 것입니다...

시행 과정에서 각급 노동조합은 교대 근무 노동자에게 적합한 장소, 시간 및 방법을 선택하는 데 중점을 두었습니다. 홍보 내용을 휴식 시간, 식당, 공동 생활 공간, 하숙집에 포함시켰습니다. Zalo 그룹, QR 코드, 짧은 클립 및 직접 상담을 강화했습니다.

주제별 모델의 경우, 부처 간 협력은 정확한 정보 보장, 전문 인력의 지도 및 정기적인 활동 유지를 위한 중요한 조건으로 확인되었습니다.