사기 중개 매트릭스
응우옌후이키치 대령 - 공안부 내부 정치 안보국 부국장에 따르면 국내 노동 중개 활동은 복잡하게 전개되고 있으며 특히 노동자를 해외로 파견할 허가를 받지 못한 조직 및 개인으로부터의 활동이 복잡합니다.
많은 브로커들이 기업 명의를 사용하거나 노동자를 유인하기 위해 문서를 위조하는 소셜 네트워크 페이지를 만들었습니다. 반면에 국가의 공식 채널과 합법적인 기업은 많은 브로커들에게 도달하지 못하여 노동자들이 이끌리기 쉽고 브로커는 권리를 보장받지 못한 채 막대한 비용을 부담하게 됩니다.
Nhat Thanh 인력 주식회사 총괄 이사 Mai Sy Ngoc은 회사가 주문을 '장식'하는 중개 채널과 경쟁할 수 없으며 OneDrive가 수수료를 높인다고 말했습니다.
우리는 중개인과 노동자 간의 외부 자금 징수를 통제할 수 없기 때문에 협력을 중단해야 합니다. 이것은 매우 고통스러운 문제입니다.'라고 그는 말했습니다.
불법 중개 및 노동자 사기 행위가 만연할 것이라는 우려 외에도 Trang An 투자 및 인력 공급 주식회사 이사 Le Mai An은 서비스 수수료에 대한 우려를 제기했습니다. 기업은 해외 노동 관리국에 등록할 때 구체적인 수수료를 명시해야 합니다. 예를 들어 10동입니다. 그러나 실제 채용 어려움으로 인해 회사는 노동자를 유치하기 위해 수수료를 5동으로 줄여야 했습니다.
안 씨는 통행료 인하가 합법적이라고 생각하지만 많은 기업들이 실제 징수액이 등록액보다 낮기 때문에 '탈세'로 오해받을까 봐 우려하고 있습니다.
번거로운 절차를 없애고 투명성을 높이고 중개를 강화합니다.
부 찌엔탕 내무부 차관은 브라질의 어려움에 대해 논의하면서 브라질의 해외 노동 파견이 정체된 것은 여러 가지 원인 때문이라고 말했습니다. 세계 경제의 어려움 일부 국가의 강화된 이민 정책 국내 관리 메커니즘의 부적절성 및 해외 노동 파견 활동의 위반 존재.
이에 따라 내무부는 4가지 주요 솔루션 그룹을 시행할 것입니다. 첫째 회사는 행정 절차를 강력하게 개혁하고 중개인을 없애고 전체 절차를 공개하고 노동자가 정확한 정보에 쉽게 접근할 수 있도록 합의된 비용을 공개합니다.
다음으로 브라질은 국제 협력 프로그램에 대한 홍보를 강화하고 국민들이 중개인에게 이용당하지 않도록 상업 모델과 비영리 모델을 명확히 구분합니다. 브라질 직업 기술 훈련 외국어 브라질 스타일 브라질 법률 준수 의식 교육을 통해 노동력의 질을 향상시킵니다.
마지막으로브라는 해외 노동 관리의 디지털 전환을 촉진합니다.브라는 노동자들이 더 투명한 선택을 할 수 있도록 일자리 거래소인 DOLAB-JICA브라와 같은 애플리케이션을 구축합니다. 동시에 시민 보호를 위해 외교 및 영사와 협력합니다. 기업의 책임은 노동자를 브라로 출국시키는 데 그치지 않고 브라 선발 교육 보호에서 노동자가 계약을 완료하고 귀국할 때까지의 '순환 고리'입니다.
그는 또한 간부 노동자 특히 간부 청년들에게 웹사이트 해외 노동 관리국 간부 해외 노동 센터 또는 지방 내무부와 같은 공식 출처에서 정보를 찾아볼 것을 권장했습니다. 간부 광고 소셜 네트워크 그룹 또는 허가받지 않은 중개업을 절대적으로 믿지 마십시오.
앞으로 내무부는 부처 간 검사단을 구성하여 허가증이 없는 조직 개인 주문을 과장하는 조직 부당 이익을 취하거나 위험에 처했을 때 노동자를 버리는 조직을 엄격하게 처리할 것입니다.
“정신은 “사전 검사”에서 “사후 검사”로 강력하게 전환하여 베트남 노동자의 정당한 권익을 보호하는 것입니다.”라고 부찌엔탕 차관은 강조했습니다.
