사람들이 하루의 절반을 함께 일하는 사무실에서 흔들림은 피할 수 없는 일입니다. 그러나 전문성을 유지하고 자신과 다른 사람들을 상처 입히는 상황에 빠지지 않으려면 특정 경계를 명확하고 진지하게 유지해야 합니다.
감정을 모호하게 하지 마세요 불분명한 경계는 항상 불씨입니다.
행동 심리학 전문가인 로라 휘트모어 박사(시카고 인간 관계 연구소)는 '사무실 연애는 두 사람이 스스로를 헤아리고 경계를 유지하지 못할 때 가장 위험합니다. 무해해 보이는 농담은 오해로 이어질 수 있습니다.'라고 말했습니다.
단지 재미로 말한다' '단지 부드럽게 관심을 갖는다'는 심리는 많은 사람들을 오해를 불러일으키기 쉬운 행동에 빠지게 합니다. 너무 자주 퇴근 후 문자를 보내거나 지나치게 깊이 사적인 이야기를 공유하거나 의도적으로 다른 사람 앞에서 친밀감을 조성하는 것입니다.
모호한 감정이 오래 지속되면 눈은 실제 관계가 없더라도 여전히 자신을 추측의 중심으로 만들 수 있으며 눈은 직업적 평판에 직접적인 영향을 미칩니다.
사무실에서 치료실이 아닌 경우 사적인 이야기를 너무 깊이 털어놓는 것을 절대적으로 피하십시오.
또 다른 실수는 동료를 결혼이나 개인적인 삶에 대한 속마음을 털어놓는 장소로 여기는 것입니다. 닥터 휘트모어에 따르면 통제되지 않은 공유는 감정적 의존감을 유발하고 그로 인해 건강하지 못한 유대감을 형성합니다. 많은 사람들이 직장 연애에 발을 들여놓는 이유는 배우자가 어려운 시기에 그들에게 제때 주지 못하는 공감이나 이해를 느끼기 때문입니다.
사무실은 업무에 집중해야 합니다. 동료에 대한 정신적 의존도가 너무 높으면 위로를 애정과 혼동하기 쉽고 거기에서 벗어나기 어려운 소용돌이가 생깁니다.
직장 연애가 항상 잘못된 것은 아니지만 그곳은 많은 위험이 잠재되어 있는 땅입니다. 이해 상충 비난 동료로부터의 압력 심지어 경력 파탄까지 있습니다. 불필요한 문제를 유발하지 않으려면 각 사람은 세 가지를 유지해야 합니다. 명확한 경계 틀 안에서의 소통 그리고 적절한 시기에 멈출 줄 알아야 합니다.
현대 사회에서 사무실 건물은 성숙하고 안정적인 장소여야 하며 건물은 감정적인 전쟁터가 아니어야 합니다. 오늘 깨어 있는 상태를 선택하는 것은 내일 직장과 가정의 평화를 보호하는 것입니다.
