3월 28일, 국제 교육 연구소 - 재정 아카데미는 DDP Career Day 채용 박람회를 개최했습니다. 이 행사는 학교와 기업 간의 가교 역할을 하며 수백 명의 학생들이 참여하여 재정, 은행, 회계, 감사 및 채용 분야에서 고품질 인적 자원을 제공하는 데 기여합니다.
국제 교육 연구소 소장인 Trinh Thanh Huyen 박사는 현재 기술의 급속한 발전으로 인해 기술 요구 사항과 직업 트렌드가 변화하고 있으며, 주도적인 선택, 통제 및 미래 방향 설정이 그 어느 때보다 시급해졌다고 말했습니다.
이것은 기업이 잠재적 인적 자원에 접근할 수 있는 기회이며, 학생들이 기술을 배우고 훈련하며 미래에 더 명확한 직업 방향을 설정할 수 있는 기회이기도 합니다."라고 찐 탄 후옌 박사는 강조했습니다.
박람회 틀 내에서 TopCV의 지역 사회 개발 및 파트너십 부서장인 응우옌 바오 롱 씨는 젊은이들이 효과적인 지원 서류(CV)를 작성하는 데 도움이 되는 많은 실제 경험을 공유했습니다.
롱 씨는 학생들이 이력서를 쓸 때 웨이터, 판매원 또는 바텐더와 같은 아르바이트를 간과해서는 안 된다고 말했습니다. 왜냐하면 이것은 주도성과 실제 경험에 대한 증거이기 때문입니다. 발표할 때 지원자는 단위 이름, 직책 및 주요 임무를 명확히 밝히고 일반적인 설명 대신 업무 성과에 대한 구체적인 수치를 우선시해야 합니다. 이러한 업무에서 기업 운영 방법에 대한 교훈을 얻는 것도 높이 평가됩니다.
인공 지능 사용 추세에 대해 언급하면서 롱 씨는 AI 도구가 표현과 발표를 지원하는 역할만 하는 반면 핵심 요소는 여전히 지원자의 실제 능력이라고 말했습니다. 그는 학생들이 자동 선별 시스템(ATS)에 적합하도록 직무 설명에 따라 이력서의 키워드를 최적화하고 적절한 조정이 필요한 여러 직책에 하나의 이력서를 사용하는 것을 피해야 한다고 권장했습니다.
롱 씨는 "AI는 당신이 더 아름답게 표현하고 제시하는 데 도움이 될 뿐입니다. 채용 담당자가 가장 관심을 갖는 것은 당신이 이력서에 포함시키는 진정한 능력입니다."라고 말했습니다.
또한 직업 목표, 경험 및 기술을 포함한 이력서의 세 가지 중요한 내용도 강조됩니다. 직업 목표는 개발 방향, 지원자가 기업에 가져올 수 있는 가치, 학습 기대를 명확하게 보여줘야 합니다. 업무 경험이 없는 학생의 경우 학습 프로젝트, 프로젝트 또는 클럽 활동을 대체하여 사용할 수 있으며, 역할과 달성된 결과를 명확하게 제시해야 합니다. 기술 부분에서는 구체적인 자격증이 있는 소프트 스킬 및 외국어 외에도 AI 도구를 포함한 디지털 도구를 사용하는 능력도 장점입니다.
내용 요소 외에도 정직성은 이력서 작성 과정에서 필수 요건으로 간주됩니다. 롱 씨에 따르면 지원자는 서류 위조와 같은 법률 위반 정보를 절대 제시해서는 안 되며, 신뢰성을 보장하기 위해 모든 성과에는 데이터 또는 증거가 첨부되어야 합니다.
연계 또는 국제 프로그램에 다니는 학생들에게 영어 학습 환경, 적응력, 졸업 로드맵 및 관련 학위를 강조하는 것은 노동 시장에서 경쟁 우위를 높이는 데 도움이 될 것입니다."라고 롱 씨는 말했습니다.
