7월 28일부터 29일까지 꽝닌성에서 교육훈련부(GDDT)는 2025년 교육훈련부 국장 회의를 개최합니다.
변화 관리'를 잘해야 합니다.
응우옌킴선 교육훈련부 장관은 이곳에서 연설하면서 교육훈련부가 현재처럼 관심을 받은 적이 없다고 강조했습니다. 교육 부문은 많은 임무를 부여받고 있으며 눈은 큰 기대를 받고 있습니다. 나라는 획기적인 발전에 직면해 있으므로 교육훈련을 발전시키지 않을 수 없습니다.
전체 산업 활동 시행 1년을 되돌아보며 장관은 '교육 부문은 크고 어려운 많은 일을 해냈습니다.'라고 평가했습니다.
그것은 나머지 학년에서 2018년 GDPT 프로그램을 계속 시행하는 것입니다. 새로운 상황에서 많은 압력을 받는 고등학교 졸업 시험을 완료하고 조직합니다. 모든 학년에서 과외 및 보충 학습 관리에 관한 통지 29호를 발표하고 시행합니다.
과외 및 보충 학습을 조정하는 것은 일반 교육에 대한 사고방식을 조정하는 것입니다. 그렇게 하지 않으면 교육 혁신에는 여전히 한계가 있습니다. 그리고 이것은 자주 해야 하지만 흐지부지해서는 안 됩니다.'라고 장관은 특히 강조했습니다.
기구 조직을 재편하고 2단계 지방 정부를 운영할 때 교육훈련부 지도부의 인력 변화에 대해 언급하면서 부처 장관에 따르면 이 시점에서 부처는 '변화를 잘 관리'해야 합니다.
이 일을 잘하지 못하면 교육 부문이 추진하고 있는 업무에 많은 영향을 미칠 것입니다. '우리가 교육을 하는 것은 사회 전체의 모범입니다. 따라서 이 맥락에서 찬가는 단결해야 하고 찬가는 공유하고 찬가는 진심이고 찬가는 진심입니다.'라고 장관은 강조했습니다.
현재 상황에서 시작해야 할 일과 관련하여 칸다 장관은 칸다 사회 수준 시스템이 새로운 모델 칸다를 운영 플랫폼 수준으로 시작한다고 언급했습니다. 따라서 칸다 사회 수준 교육 및 훈련에 대한 국가 관리 공무원 팀은 칸다가 관심을 갖도록 지원해야 합니다.
장관은 새 학년도의 키워드인 '전달'이 교육 및 훈련에 관한 많은 주요 정책이라고 단언하면서 '달리다'를 시행하는 과정에서 지방 정부는 당황스러움을 줄이려고 노력해야 하며 문제가 있으면 함께 해결해야 한다고 강조했습니다. '올해는 바쁘지만 긍정적이고 즐거운 해가 될 것이라고 확신합니다.'라고 장관은 말했습니다.
적응 및 적극적인 혁신 요구
팜응옥트엉 교육훈련부 상임 차관은 회의에서 연설하면서 교육 궁전은 항상 많은 압력을 받고 궁전 사회 전체의 합의가 필요하지만 궁전 지도부 궁전 지휘부는 큰 압력과 업무량을 극복하기 위해 궁전 관리 간부진은 궁전 공유를 강화하고 궁전 부처 궁전 단체 교사 궁전 교사와 연결하여 단결력을 창출하고 책임감을 확산시켜야 한다고 강조했습니다.
차관은 일부 지역에서 임무를 수행하는 데 있어 혁신과 창의성을 인정하면서 교육 품질에 대한 궁극적인 책임은 여전히 교육훈련부와 책임자에게 있다고 말했습니다. 이것은 교육부나 정부에 대한 책임일 뿐만 아니라 국민 학생 및 교사 팀에 대한 책임입니다.
간부 제도 구축 작업에 대해 차관은 교육훈련부가 간부 계층화 및 권한 위임을 강화하는 방향으로 법적 규범 문서를 적극적으로 구축했다고 밝혔습니다. 간부 문서 구축 과정에서 차관은 발행된 문서가 실제와 일치하고 구현 가능성을 보장하기 위해 간부 기반에서 실질적인 의견을 수렴하는 것의 중요성을 강조했습니다.
팜응옥트엉 차관은 새로운 상황에서 교육 부문 전체가 혁신 정신 책임감 단결을 유지하여 실질적이고 지속 가능한 결과를 계속 달성해야 한다고 강조했습니다.
