5월 25일, 닥락성 쭈반안 고등학교 교장인 레반키엣 씨는 학교 간부, 교사 및 직원 집단이 2024-2025학년도에 경쟁 수준이 낮아지고 표창 제안을 받지 못한 원인에 대해 성 교육훈련부로부터 아직 설명을 받지 못했다고 밝혔습니다.
Kiet 씨에 따르면 "임무 완수" 수준의 집단 등급 결과는 많은 간부와 교사를 놀라게 했습니다.
이전에는 학교에서 이전 지도자와 관련된 몇 가지 사건이 발생했지만, 그가 교장 임무를 맡은 이후 학교 집단은 점차 안정되고 단결하여 많은 긍정적인 결과를 달성했습니다.
2024-2025학년도에 학교는 임무를 잘 완수하고 표창을 제안한 경쟁 그룹 2(12개 고등학교 포함)에 속한 3개 단위 중 하나입니다.
학교는 또한 성에서 우수 학생 수가 많은 6개 학교 그룹에 속합니다. 동시에 징계를 받은 간부나 교사는 없습니다.
그러나 최종 결과 학교는 "임무 완수"에서 "임무 완수"로 강등되었습니다. 이는 집단의 경쟁 및 표창 권리에 영향을 미칠 뿐만 아니라 책임자 개인의 등급 분류에도 영향을 미치고 승진 및 승진 심사 과정에 영향을 미칩니다.
경쟁 강등이 구체적으로 설명되지 않았다고 생각한 쭈반안 고등학교는 닥락성 교육훈련부에 원인을 명확히 밝혀 학교가 간부 및 교사에게 정보를 제공할 수 있는 근거를 마련하고, 동시에 적시에 경험을 통해 부족한 점을 시정할 것을 요청하는 보고서를 두 차례 제출했습니다.
답변 문서에서 닥락성 교육훈련부는 부서 지도부가 비밀 투표를 조직한 후 등급 분류 결과를 유지한다고 밝혔습니다.
결과적으로 13/13표가 쭈반안 고등학교를 2024-2025학년도 "임무 완수" 수준으로 평가하는 데 동의했습니다.
