4월 3일, 노동 신문 기자와의 인터뷰에서 호치민시 교육훈련부 유아교육과 지도자는 호아르 유치원이 학부모의 불만 제기 후 관련 개인에 대한 징계 결정을 내렸다고 밝혔습니다.
앞서 호아르 유치원 초이 2반 4세 어린이의 학부모는 아이가 학교에서 돌아온 후 오른쪽 뺨에 멍이 들었다고 불만을 제기했습니다. 학교와의 인터뷰에서 교사는 수업 시간에 아이를 때렸다고 인정했고, 양육 직원(보모)도 다른 시간에 비슷한 행동을 했다고 인정했습니다.
정보를 접수한 직후 학교는 개인에게 보고서를 제출하도록 요청하고, 위원회 회의를 조직하고, 처리 형태를 제시했습니다.
이에 따라 2026년 3월 23일부터 5월 31일까지 사건의 초이 2반 교사는 아동을 직접 돌보고 교육하는 직무가 정지되고 학교에서 학생들을 위한 용품, 장난감, 학용품을 만드는 간접적인 임무로 전환됩니다. 양육 직원도 직무가 정지되고 학교에서 봉사하는 업무로 전환됩니다.
학교는 동시에 모든 간부, 교사, 직원에게 위반 사항을 통보하고 두 개인의 행위가 행동 규칙 위반이며 단위의 위신에 영향을 미친다고 판단했습니다.
또한 관련 개인은 2026년 첫 분기에 경쟁 칭호를 심사받지 못합니다. 학교는 규정에 따라 징계 절차를 계속 진행하고 있습니다.
유아 교육부 지도부에 따르면 일관된 견해는 아동 학대 관련 위반 행위를 은폐하지 않는 것입니다. 유아 시설, 특히 독립 및 비공립 유아 그룹의 관리 업무는 계속해서 검사 및 감독이 강화될 것입니다.
