호치민시 인민위원회는 2026-2027학년도 주요 과제 시행에 관한 지침을 방금 발표했습니다.
호치민시 인민위원회는 교육훈련부에 관련 부서와 협력하여 새 학년도에 충분한 학교, 학급, 교사, 교과서, 최소한의 교육 장비 및 학교 시설의 안전을 보장할 것을 요청했습니다.
시는 또한 지역에 거주하는 모든 연령대의 어린이, 상주 등록이 되어 있지 않은 노동자 및 이주 노동자의 자녀를 포함하여 학습 장소를 보장할 것을 요구합니다. "학생이 있지만 교사가 수업을 진행하지 않는 상황이 발생하지 않도록 단호히 하고, 어려운 환경 때문에 학교에 가지 못하는 학생이 없도록 합니다."라고 지시는 명시했습니다.
교과서에 관해서는 교육훈련부가 재무부 및 관련 부서와 협력하여 새 학년도에 충분한 교과서를 공급하도록 지시받았습니다.
인력 측면에서 교육 부문은 교사 배치를 검토하고 할당된 모든 정원을 채용하고 직접 가르치는 교사를 우선적으로 늘릴 것을 요구받았습니다.
지침은 또한 검사, 평가, 시험 및 입학 업무를 압력을 줄이고 공정성, 투명성, 객관성을 보장하는 방향으로 혁신할 것을 요구합니다.
주목할 만한 점은 1학기에 교육훈련부가 불필요한 시험 및 대회를 검토하고 삭감하도록 위임받았다는 것입니다. 동시에 중복된 서류 및 장부를 100% 제거하고 형식적인 대회 및 운동을 최소 50% 삭감합니다.
교육 분야의 디지털 전환은 교사의 서류 및 기록 부담을 증가시키지 않아야 한다는 요구 사항과 병행되어야 합니다.
호치민시는 또한 학교 관리, 교육, 시험 및 평가에서 통제된 인공 지능 응용을 촉진합니다. 교사 및 관리자를 위한 디지털 역량, AI 응용 역량 개발.
시는 학교에서 영어를 제2외국어로 만드는 로드맵을 계속 시행합니다. 하루 2회 수업 로드맵을 구축합니다. 학교 네트워크 디지털 지도 기반에서 디지털 학생부 및 온라인 신입생 모집을 시행합니다.
호치민시 인민위원회는 동시에 교육 연계, 과외, 보충 수업 활동을 엄격히 통제하고, 징수 항목을 공개적이고 투명하게 공개하며, 규정에 맞지 않는 과도한 징수, 과외, 보충 수업 및 교육 연계 사례를 엄격히 처리할 것을 요구했습니다.
학교는 도덕, 생활 방식, 생활 기술 교육, 애국심, 국방-안보 전통 교육을 강화해야 합니다. 학교 심리 상담 및 학생 건강 관리의 효율성을 높여야 합니다.
특히 시는 기숙사 급식소에서 식품 안전을 보장할 것을 요구합니다. 학교 폭력, 마약, 전자 담배 및 온라인 환경에서 학생들에게 발생하는 위험을 예방하고 퇴치합니다.
