잘라이성 전체에 1,283개의 공립 교육 기관이 있으며, 여기에는 유치원 379개, 초등학교 405개, 중학교 298개, 초등학교 및 중학교 82개, 최고 교육 수준이 고등학교인 학교 102개, 희망 퀴논 특수 학교 1개, 직업 교육 - 상시 교육 센터(GDNN-GDTX) 15개, 상시 교육 센터 1개가 포함됩니다.
교육 기관 재편 계획에 따라 성은 1개의 상시 교육 센터와 15개의 직업 교육-상시 교육 센터를 유지합니다.
유아 및 초중등 교육 시스템의 경우 현재 성 전체에 1,267개 학교가 있습니다. 재편 후 예상 학교 수는 699개로 568개 학교, 즉 44.83% 감소합니다. 동시에 교사 정원 2,066명, 관리 간부 747명, 직원 256명을 감축할 것으로 예상됩니다.
성 인민위원회의 방향에 따라 각 본교에는 교장 1명과 부교장 1명이 배치됩니다. 각 분교에는 직접 관리 및 운영하는 부교장 1명이 배치됩니다.
총장 인력은 재배치 전에 현직 총장 중에서 검토 및 선택됩니다. 임명된 사람은 정치적 용기, 도덕적 자질, 관리 능력, 신뢰, 책임감, 건강 및 표준 전문 수준에 대한 기준을 충족해야 합니다. 동시에 관리 및 전문 업무에서 뛰어난 성과를 거두어야 합니다. 최근 3년 연속 임무를 잘 완수한 것으로 평가되어야 하며 최소 36개월의 근무 기간이 남아 있어야 합니다.
총장 선발은 우선 순위에 따라 진행됩니다. 능력과 발전 전망이 있고, 더 높은 직책으로 계획된 사람; 총장 직책 또는 동급 직책을 더 오래 역임한 사람; 동일한 경우 부서 또는 코뮌, 구 당위원회 집행위원회 위원인 사람을 우선 순위에 두는 사람; 다음으로 관리 과정에서 더 높은 전문성과와 뛰어난 경쟁 및 표창 성과를 거둔 사람입니다.
현직 교장이 기준 및 조건을 충족하지 못하는 경우, 자발적으로 직위 사임, 전근 또는 퇴직을 요청하는 경우, 또는 지역에 현지 인력 자원이 없는 경우, 읍급 인민위원회는 동급 당위원회와 교육훈련부에 보고하여 다른 부서에서 인력 이동 및 채용을 검토하도록 합니다.
새로운 학교에서 직책을 맡을 수 없는 교장에 대해서는 성에서 다른 교육 기관의 교장으로 임명하거나, 자격 요건을 충족하는 경우 다른 기관 및 부서에서 동등한 직책을 임명하거나, 부교장 직책을 맡도록 고려할 것입니다.
교장 배치 계획이 완료되면 재배치 전에 각 학교의 부교장은 새 학교에서 부교장으로 임명되거나 다른 학교로 전근되거나 적절한 직책을 배치하는 것을 고려할 것입니다.
교사 팀의 경우, 성은 기본적으로 안정적으로 유지하고 각 학교의 학급 규모에 맞는 직책에 따라 배치합니다.
행정 공무원, 인력 및 계약직 노동자도 기본적으로 안정적으로 유지됩니다. 도서관, 실험 장비 및 학교 의료 직책은 교육 활동의 질을 보장하기 위해 본교 및 분교에 계속 배치됩니다.
잉여 관리 간부의 경우 성은 조건이 충족되면 강의를 배치하고, 필요로 하는 기관 및 부서로 전보하거나 규정에 따라 제도 및 정책을 해결합니다. 낮은 직책으로 배치된 경우 현재 수령하는 직책 수당이 보존됩니다.
잉여 직원의 경우, 전근, 배치 또는 제도 및 정책 해결도 규정에 따라 수행됩니다.
