9월 19일브라는 노동 신문 기자에게 Nghe An성 Nam Can 민족 기숙 고등학교 및 중등학교의 일부 교사들이 다른 학교로 전근될 때 국경 지역 수당이 삭감되었다고 밝혔습니다. Nam Can 민족 기숙 고등학교 및 중등학교에서 Bao Thang Vien 민족 기숙 고등학교 및 중등학교로 전근하라는 결정을 받은 후 특별 수당 50%(국경 지역에 적용)가 삭감되었습니다.
교사들은 이것이 '별도 파견 공무원을 파견하는 기관은 급여 및 수당(있는 경우)을 보장할 책임이 있다'고 명시한 응에안 교육훈련부의 2025년 9월 4일자 결정과 일치하지 않는다고 생각합니다.
위 문제에 대한 답변으로 남깐 람 응우옌 응옥 민족 기숙 중등학교 교장은 응에안 교육훈련부의 2025년 9월 15일자 문서 번호 2677/SGDDT-TCCB를 인용하여 다음과 같이 규정했습니다.
파견 기간 동안 파견 공무원을 파견하는 공공 사업 단위는 공무원의 급여 및 기타 혜택을 보장할 책임이 있습니다.
산악 지역 국경 지역 해안 지역 심오한 지역 외딴 지역 소수 민족 지역 특별히 어려운 사회 경제적 조건을 가진 지역으로 특별히 파견된 공무원은 규정에 따라 지원 정책의 혜택을 받습니다. 수혜 기관에 특별 정책이 있는 경우 공무원은 이 정책의 혜택을 추가로 받을 수 있습니다.
응옥 씨는 통지서 제09/2005/TT-BNV호 및 법령 제76/2019/ND-CP호에 근거하여 입국 수당(국경 수당 찬 섬 포함)은 근무 지역과 관련된 금액이며 실제로 입국 수당은 고정 수당이 아니라고 단언했습니다.
따라서 교사가 더 이상 국경 지역에서 직접 근무하지 않을 때(별도 파견으로 인해) 이 수당을 받을 자격이 없습니다.
람 응우옌 응옥 씨는 '학교는 법률 규정을 준수해야 하며 눈은 잘못될 수 없습니다. 교사들이 눈을 이해하고 공유하기를 바랍니다.'라고 말했습니다.
Nghe An 교육훈련부 대표는 또한 위의 답변 내용이 정확하다고 밝혔습니다. '지역 수당은 해당 지역에서 직접 근무하는 사람에게만 지급됩니다. 반대로 유리한 지역에서 특수 지역으로 파견된 교사는 여전히 특수 지역 수당을 받을 수 있습니다. 교사들이 규정을 올바르게 준수하도록 이해해 주시기를 바랍니다.'라고 이 관계자는 강조했습니다.
