9월 6일 응에안성 인민위원회 정보에 따르면 레홍빈 성 인민위원회 위원장은 방금 기존이 2단계 지방 정부 운영 과정의 병목 현상을 해소하고 기존의 원활하고 효율적인 운영을 보장하라는 결론을 내렸다고 밝혔습니다.
성 인민위원회 위원장은 내무부에 간부를 주관하고 관련 기관과 협력하여 간부를 검토하고 간부진의 실제 상황을 평가하고 특히 간부를 수용하고 현급에서 분권화된 후 계획된 간부 프로젝트를 시행할 수 있는 능력을 평가할 것을 요청했습니다.
이를 바탕으로 회사는 공무원을 부족한 코뮌 약한 코뮌 또는 불합리한 구조로 파견하는 솔루션을 연구하고 자문합니다. 간부는 토지 관리 간부 건설 간부 금융 간부 환경 간부 정보 기술과 같은 핵심 분야에 집중합니다.
각 부처는 디지털 플랫폼에서 업무 요구 사항을 충족하기 위해 부서에 정보 기술 장비를 장착하고 부서 행정 관리 기술을 연수하고 훈련을 강화할 책임이 있습니다.
앞서 노동 신문이 보도한 바와 같이 2015년 7월 1일부터 2단계 정부 모델이 공식적으로 운영된 이후 지방의 많은 코뮌이 눈 임무를 조직하고 수행하는 데 어려움을 겪고 있으며 일부 간부 눈 공무원 눈 공무원이 조기 퇴직 또는 퇴직을 신청했습니다. 많은 기층 간부들이 새로운 모델에 당황하여 업무 처리에 어려움을 겪고 있다고 반영했습니다.
이러한 현실에 직면하여 성 인민위원회는 부서 및 부처에 정원의 최소 5%의 간부 및 공무원 목록을 작성하여 브리더를 브리더 시설로 파견하여 브리더가 겪는 어려움을 직접 해결하도록 지시했습니다.
이 정책은 2단계 정부 시스템이 동기적으로 운영되도록 보장하고 국민과 기업에 대한 서비스 효율성을 높이는 동시에 코뮌 수준에서 정부의 인력과 명성을 향상시키는 것을 목표로 합니다.
