법령 154/2025/ND-CP는 2025년 6월 16일부터 효력이 발생하며 인력 감축 대상 인력 감축 원칙 인력 감축 정책 및 인력 감축 시행 책임에 관한 규정을 담고 있습니다. 인력 감축은 인력 감축 기관 인력 조직 당의 공공 사업 단위 인력 감축 국가 인력 베트남 조국전선 인력 중앙에서 코뮌 수준까지의 정치 사회 조직입니다.
법령은 인원 감축 정책을 시행하는 대상이 다음과 같다고 명시합니다.
대상은 법령 135/2020/ND-CP에 첨부된 부록 II에 규정된 퇴직 연령까지 2년에서 5년이 남았고 근속 기간이 충분하며 유해한 얼룩덜룩한 얼룩덜룩한 얼룩덜룩한 직업 유해한 얼룩덜룩한 얼룩덜룩한 또는 특히 유해한 얼룩덜룩한 얼룩덜룩한 직업 유해한 얼룩덜룩한 얼룩덜룩한 얼룩덜룩한 노동에 대한 국가 관리 기능을 수행하는
조기 퇴직으로 인한 연금 비율 감액은 없습니다.
법령 135/2020/ND-CP에 첨부된 부록 II에 규정된 퇴직 연령보다 조기 퇴직하는 매년 현재 급여의 5개월에 해당하는 수당을 받습니다.
다음과 같이 의무 사회 보험에 가입한 근무 기간에 따라 수당을 받습니다.
의무 사회 보험에 가입한 근무 경력이 20년 이상인 사람의 경우 의무 사회 보험에 가입한 근무 첫 20년은 현재 급여의 5개월분을 수당으로 받습니다. 나머지 연도(21년차부터): 매년 현재 급여의 1개월분을 수당으로 받습니다.
15년 이상 20년 미만의 근무 경력이 있고 의무 사회 보험에 가입한 사람은 현재 급여의 5개월에 해당하는 수당을 받습니다.
법령 135/2020/ND-CP에 첨부된 부록 I에 규정된 퇴직 연령까지 2년에서 5년이 남은 대상 및 사회 보험법 규정에 따라 연금을 받기 위해 의무 사회 보험에 가입한 근무 기간이 충분한 대상은 사회 보험법 규정에 따른 연금 제도를 받는 것 외에도 다음 제도를 받을 수 있습니다.
조기 퇴직으로 인한 연금 비율 감액은 없습니다.
법령 135/2020/ND-CP에 첨부된 부록 I에 규정된 퇴직 연령보다 조기 퇴직하는 매년 현재 급여의 5개월에 해당하는 수당을 받습니다.
다음과 같이 의무 사회 보험에 가입한 근무 기간에 따라 수당을 받습니다.
강제 사회 보험에 가입한 근무 경력이 20년 이상인 사람은 강제 사회 보험에 가입한 근무 첫 20년 동안 현재 급여의 5개월분을 수당으로 받습니다. 나머지 연도(21년차부터): 매년 현재 급여의 일부를 수당으로 받습니다.
15년 이상 20년 미만 근무한 사람 중 의무 사회 보험에 가입한 사람은 현재 급여의 5개월에 해당하는 수당을 받습니다.
법령 135/2020/ND-CP에 첨부된 부록 II에 규정된 퇴직 연령까지 2년 미만 남은 대상자 및 근속 기간이 충분하고 의무 사회 보험에 가입하여 사회 보험에 관한 법률 규정에 따라 연금을 받을 자격이 있는 대상자 중 15년 이상 근로 유해한 근로 유해한 근로 또는 특히 유해한 근로 유해한 근로 노동에 대한 국가 관리 기능을 수행하는 정부 기관에서 발행한 목록에 속하는 근로 유해한 근로 근로에 관한 법률 규정에 따라 15년 이상 근
법령 135/2020/ND-CP에 첨부된 부록 I에 규정된 퇴직 연령까지 2년 미만 남았고 사회 보험법 규정에 따라 연금을 받기 위해 근무 기간이 충분하고 의무 사회 보험에 가입한 대상은 사회 보험법 규정에 따라 연금 제도를 받을 수 있으며 조기 퇴직으로 인한 연금 비율 감액은 없습니다.
